Gerente Administrativo y Financiero para Operaciones en USA y Latinoamérica (100

Descripción de la empresa

IT - Telecomunicaciones

Descripción del empleo

Descripción del Puesto:

El Gerente Administrativo y Financiero Regional será responsable de supervisar y coordinar las operaciones administrativas entre Estados Unidos y los países de Latinoamérica. Este rol es crucial para asegurar la eficiencia operativa y la alineación estratégica de las funciones administrativas en diferentes jurisdicciones. Trabajando de manera remota, el candidato debe ser un líder organizado y proactivo con una fuerte habilidad para la comunicación intercultural.

Dentro de sus responsabilidades principales, incluye bancos, instituciones, staff, proveedores.

Responsabilidades:

1. Gestión Administrativa:

   • Supervisar y coordinar las operaciones administrativas diarias para asegurar su eficiencia y cumplimiento con las políticas de la empresa.
   • Establecer y mantener sistemas y procedimientos administrativos que mejoren la productividad y eficiencia operativa.
   • Gestionar presupuestos y recursos para las operaciones administrativas en diversas ubicaciones.

2. Coordinación Regional:

   • Actuar como enlace principal entre los equipos en Estados Unidos y Latinoamérica para asegurar una comunicación fluida y una colaboración efectiva.
   • Desarrollar e implementar estrategias regionales que alineen las operaciones administrativas con los objetivos de la empresa.
   • Supervisar la implementación de políticas y procedimientos en todas las regiones.

3. Liderazgo y Desarrollo de Equipos:

   • Dirigir, motivar y evaluar al equipo administrativo regional, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
   • Identificar necesidades de capacitación y desarrollo profesional para los miembros del equipo.
   • Fomentar un entorno de trabajo positivo y diverso.

4. Comunicación y Relación Intercultural:

   • Asegurar una comunicación clara y efectiva en inglés y español, tanto escrita como verbal.
   • Entender y manejar las diferencias culturales y regulaciones locales en las diversas regiones.
   • Facilitar reuniones regulares y reportes a la alta dirección sobre el progreso y los desafíos regionales.

5. Gestión de Proyectos:

   • Liderar proyectos administrativos clave, asegurando que los objetivos se cumplan dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
   • Coordinar con otros departamentos y stakeholders para asegurar la implementación exitosa de proyectos.

Requisitos

Requisitos:

• Educación:

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión, o campo relacionado. Un título de maestría será valorado positivamente.

• Experiencia:

  • Mínimo 5 años de experiencia en un rol administrativo o de gestión similar.
  • Experiencia en manejo de operaciones internacionales, preferiblemente en América Latina.
  • Experiencia comprobada en la gestión remota de equipos.

• Habilidades:

  • Fluidez en inglés y español (competencia mínima del 70% en inglés).
  • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples prioridades.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y proactiva en un entorno remoto.
  • Conocimiento de las regulaciones administrativas y laborales en USA y Latinoamérica.
  • Familiaridad con herramientas tecnológicas y de gestión remota (e.g., software de gestión de proyectos, herramientas de colaboración online).

Información adicional

Sal

• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Ambiente de trabajo dinámico y multicultural.
• Compensación competitiva y beneficios adicionales.

ario Base mas esquema variable por resultados.