Dev Fullstack Sénior .net C#

Le/la consultant(e) aura pour mission de développer et maintenir des applications back-end et Front en utilisant des technologies Java, Spring et Angular. Vous contribuerez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, ainsi qu'à l'amélioration des systèmes existants. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes d'ingénieurs front-end, les équipes produit et les équipes opérationnelles pour garantir la qualité et la performance des applications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente

● Expérience de plus de 7 ans en .net C#

● Une expérience dans le secteur du commerce de détail ou de la grande distribution serait un plus

Compétences requises

● Maîtrise du framework .NET (Core et/ou 6+) et du langage C# pour le développement back-end robuste et maintenable.

● Expérience solide en développement front-end avec Angular, React ou Vue.js.

● Bonne connaissance des API REST et des principes d’architecture microservices.

● Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL, etc.) et compréhension des ORM tels que Entity Framework.

● Connaissance des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité du code.

● Pratique du CI/CD via Gitlab.

● Compétence en gestion de versions Git (GitFlow, pull requests, code review).

● Familiarité avec le déploiement cloud (Azure et/ou GCP) et les conteneurs Docker.

● Compréhension des principes SOLID, du Clean Code et des Design Patterns. ● Capacité à optimiser les performances applicatives et à assurer la sécurité du code (OWASP, authentification, autorisation).

● Connaissance des méthodes de gestion de projet en Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog…

● Excellente communication écrite et orale : Bonne communication écrite et orale en français pour des interactions fluides avec le métier.

● Esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacité à évaluer le code et ses impacts, ainsi qu'à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer.

● Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration.

● Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés.

● Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs.

ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN MAroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif

• D’une politique ambitieuse de développement des compétences

• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens