Ainelen Escudero
@ainelenescudero
Optimizo procesos documentales de RRHH, nómina y cumplimiento normativo.
ArgentinaWhat I'm looking for
En Construcciones SRL optimizo procesos documentales de RRHH mediante protocolos de carga y control que redujeron los errores de carga en un 90%. También gestiono liquidación de sueldos, paritarias, legajos y auditorías documentales para mantener el cumplimiento normativo.
En Tecnolim trabajé con altas, bajas, ausentismo, cargas sociales F931, aportes sindicales y documentación laboral. Administré legajos para una nómina de más de 100 empleados y elaboré reportes de seguimiento y vencimientos con Excel.
Me gusta brindar una atención empática, clara y ágil a empleados y clientes. Busco aportar organización, control documental y mejora de procesos en equipos de Recursos Humanos.
Experience
Work history, roles, and key accomplishments
Optimización de procesos documentales: Implementación de protocolos de carga y control en sistemas de ingreso logrando una reducción del 90% en errores de carga y agilizando la gestión de expedientes.
Gestión de RRHH: Punto de contacto clave para empleados, garantizando una atención empática y efectiva en consultas administrativas, mejorando la satisfacción del colaborador en el área.
Control y
· Gestión de Compensaciones y Liquidación: Responsable del proceso de liquidación de sueldos a empleados, garantizando la exactitud en los pagos y el cumplimiento de los cronogramas establecidos.
· Actualización de Paritarias: Seguimiento y aplicación de acuerdos de paritarias y convenios colectivos de trabajo, asegurando que las escalas salariales y beneficios estén siempre al día según la normat
Optimización de Procesos: Implementé criterios de orden y organización en el archivo digital y físico, logrando una reducción en los tiempos de respuesta ante auditorías externas e internas.
Atención al Empleado y Cliente: Gestión de consultas salariales, administrativas y prestacionales, destacándome por un enfoque basado en la empatía y la resolución ágil de conflictos, mejorando el clima inter
· Liquidación de Cargas Sociales: Responsable de la generación y presentación de la declaración jurada F931 (ARCA), asegurando el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social en tiempo y forma.
· Gestión de Compensaciones y Sindicatos: Ejecución de pagos de sueldos y liquidación de aportes y contribuciones sindicales (conforme a escalas salariales y paritarias vigentes).
· Control de Gesti
· Responsable del manejo de valores, apertura y arqueo de caja diario con 0% de margen de error.
· Resolución de reclamos y atención personalizada, desarrollando habilidades de negociación y comunicación asertiva bajo presión.
· Gestión administrativa de comprobantes y soporte en tareas de atención.
· Capacitaciones.
Gestión de Valores y Documentación: Responsable de la apertura, cierre y arqueo de caja diario, garantizando la exactitud en el manejo de valores y documentación sensible
Atención al Cliente y Resolución de Conflictos: Primer punto de contacto con el cliente, logrando una atención de excelencia mediante la escucha activa, la empatía y una respuesta rápida ante consultas o reclamos.
Procedimiento
Education
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