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Leader Technique DATA – Informatica IDMC - DCoE France

Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits.

Sopra Steria

Employee count: 5000+

France only

Le Data Center of Excellence Sopra Steria (DCoE), entité transverse du pôle France, est au cœur de l’accompagnement et de la transformation Data / IA de nos clients.

Convaincu que la Data est le moteur d’un socle industriel évolutif et durable construit pour répondre aux enjeux business nous travaillons sur toute la chaine afin d’apporter de la valeur à nos clients sur tous les niveaux (métier, IT, CxO…) en lien avec nos équipes conseils et delivery.

Le DCOE regroupe les expertises technologiques et méthodologiques sur toute la chaine de valeur Data : de la stratégie de transformation, à la mise en place d’usage d’IA au quotidien, en passant par la gouvernance et les architectures Data Cloud et on premise.

Environnement de travail

En tant que Lead tech Data – Compétences Informatica vous intégrerez notre centre d’excellence Data, afin d’intervenir auprès de divers clients dans des secteurs d’activités variés (Banque, Assurance, Secteur Public, Télécom, Média, Jeux, Industrie et Services) sur l’ensemble du territoire Français. Nous intervenons en appui des équipes delivery, lors de la phase de prospection, d’avant-vente et de réalisation des projets.

Vous travaillerez en priorité sur les sujets d’architecture Data, tout en intégrant les concepts de data gouvernance, data catalogue, gestion de référentiel, qualité de donnée et d’industrialisation d’IA.

Nous travaillons en partenariat avec les éditeurs phares du marché, ainsi qu’avec les hyperscalers.

Vos missions

  • Elaboration d'architectures optimisées intégrant la Data plateforme IDMC
  • Conception et mise en place des ingestions de données sur IDMC
  • Mise en œuvre des transformations et de la valorisation des données sur IDMC
  • Participation à des ateliers clients de conception et de conseil
  • Cadrage/AVV :
    • Comprendre un RFP
    • Elaboration d’une réponse technique (architecture fonctionnelle, technique et logicielle)
    • Soutenir face à un auditoire technico/fonctionnel
  • Capacité d’analyse pour identifier les besoins du client afin de :
    • Proposer des solutions techniques adaptées
    • Eviter la redondance si des outils existent déjà
    • Challenger les idées du client pour l’emmener vers les bonnes pratiques « Data Management »

Suite à votre prise de poste, vous serez amené(e) à réaliser de l’encadrement d’équipe de développement et participer au delivery de la solution.

Profil recherché

De formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universités), vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans sur un poste Lead tech Data avec de solides compétences sur Informatica.

Vous avez une appétence pour le data management au sens large et une capacité d’adaptation permettant de passer d’un projet à un autre. Dans un contexte d’amélioration continue, le perfectionnement passent par la formation / certification ; vous serez challengé dans votre parcours par le passage de certification.

Le passage de compétences / connaissances aux équipes est un élément clés dont vous devrez être moteur.

  • Connaissances techniques poussées sur la partie Cloud Data Intégration d’Informatica de la plateforme IDMC
  • Connaissances complémentaires sur le reste de la plateforme IDMC est un vrai plus : API management, MDM, Data Quality…
  • Connaissance de la partie on-prem Informatica via Power Center
  • La certification « Cloud Data Integration (CDI) Modernization » est un réel plus
  • Connaissance de briques techniques globale du SI sont un vrai plus : Datalake, datawharehouse, MDM, autres outils d’intermédiation (ETL, ESB, API management,…)
  • Connaissance de méthodologie et d’outil autour du Devops en contexte Data

Vous avez une sensibilité particulière sur des sujets Data plus larges (qualité des donnée, référentiels, gouvernance, processus métier) ? Cela sera un véritable atout pour vous adaptez aux différents projets desquels vous serez en charge.

A l’aise avec la prise de parole en public cela vous permettra de présenter et animer des ateliers et réunions autour de solutions d’architecture.

Pour finir, vous disposez d’un anglais de niveau B2 nécessaire pour adresser nos clients à l’étrangers.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagements

Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

About the job

Apply before

Posted on

Job type

Full Time

Experience level

Senior
Manager

Location requirements

Hiring timezones

France +/- 0 hours

About Sopra Steria

Learn more about Sopra Steria and their company culture.

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Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits. It provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a fully collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. With almost 55,000 employees in nearly 30 countries, the Group generated revenue of €5.1 billion in 2022.

The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) is listed on Euronext Paris (Compartment A) – ISIN: FR0000050809

Our mission

There is no telling what technology can do. Its opportunities are infinite.

While innovation is fascinating, it also raises questions as to what is behind the race for new ideas and change. The answers are not always obvious or simple.

At Sopra Steria, our mission is to guide our customers, partners and employees towards bold choices by leveraging digital technology to build a positive future for all. We believe in technology, but also in our ability to use our collective intelligence to help the world move forward.

Together we are building a decisively promising future by delivering tangible results: lasting solutions that have a positive impact and fully integrate interactions between the digital world and society.

We are just at the start of what we can achieve together.

Sopra Steria. The world is how we shape it.

Employee benefits

Learn about the employee benefits and perks provided at Sopra Steria.

View benefits

Volunteer Time Off

Sopra Steria encourages community involvement by offering volunteer time off.

Paid Holidays

Employees at Sopra Steria enjoy paid holidays, giving them time to relax and recharge.

Diversity Program

A diversity program at Sopra Steria ensures an inclusive work environment for all employees.

Maternity & Paternity Leave

Sopra Steria offers maternity and paternity leave to support new parents in their growing family.

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Sopra Steria

Company size

5000+ employees

Founded in

1968

Chief executive officer

Cyril Malargé

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