Data Engineer

¿Qué reto proponemos?

Buscamos un ingeniero de datos para un proyecto con uno de nuestros clientes del sector seguros.

¿Qué buscamos?

Al menos 4 años de experiencia como ingeniero de datos.

Experiencia demostrada en el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de flujos de trabajo ETL/ELT en un entorno en la nube utilizando Azure y Databricks. Sólida trayectoria en la creación de soluciones de datos robustas, resolución de problemas de producción y el trabajo en equipo dentro de un equipo de datos. Se valorará muy positivamente la experiencia con una arquitectura Lakehouse.

Experiencia con Azure incluyendo: Azure Data Lake Storage y Azure Data Factory.
Conocimiento de la plataforma Databricks, incluyendo: Apache Spark (optimización de trabajos y clústeres), flujos de trabajo y trabajos de Databricks, Delta Lake.
Conocimiento de la arquitectura Medallion.
Excelentes habilidades de modelado de datos; experiencia demostrada en la anonimización de datos.
Conocimientos de programación en Python y Pyspark.

Excelentes habilidades en SQL.

Sólida comprensión de las mejores prácticas de desarrollo, control de versiones y CI/CD.

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!