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Sopra SteriaSS

Consultant IT Strategy and Enterprise Architecture (m/w/d)

Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits.

Sopra Steria

Employee count: 5000+

Germany only

Stay safe on Himalayas

Never send money to companies. Jobs on Himalayas will never require payment from applicants.

In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft unserer IT-Landschaften:

  • Als Mitglied im Team IT-Strategie Next Public analysierst du Anforderungen in Kunden- und Multikundenprojekten des öffentlichen Sektors und entwickelst die richtigen Maßnahmen zur Umsetzung der IT-Vision
  • Mit technologischem Verständnis und Interesse an strategischen Fragestellungen wirkst du aktiv an der Entwicklung, Bewertung und Weiterentwicklung von IT-Strategien mit und unterstützt Kunden im öffentlichen Sektor dabei, ihre IT an zukünftige Geschäftsanforderungen anzupassen
  • Im Rahmen etablierter Enterprise-Architecture-Management-Methoden arbeitest du mit an IT-Bebauungsplänen und definierst Vorgaben für Zielarchitekturen sowie den Betrieb verteilter, hochverfügbarer IT-Systeme
  • Durch die Integration verschiedenster Technologien und Systeme begleitest du die Planung und Umsetzung komplexer IT-Architekturen
  • Dabei achtest du darauf, dass technische Architekturvorgaben sowie geltende IT-Governance- und IT-Security-Richtlinien konsequent eingehalten werden
  • Mit Innovationsfreude identifizierst du neue Technologien und digitale Produkte, die du bei Bedarf in bestehende IT-Strategien und Architekturen integrierst
  • Du bindest relevante Stakeholder im Rahmen deiner Aufgaben aktiv in den Architekturprozess ein und überzeugst sie adressatengerecht von deiner Strategie
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Du interessierst dich für IT-Strategien und deren Umsetzung in der Praxis – idealerweise hast du erste Erfahrung in strategischen IT-Projekten gesammelt oder an der Entwicklung von Zielbildern mitgewirkt
  • Darüber hinaus verfügst du über erste praktische Erfahrungen Design-, Implementierungs- und Betriebserfahrung mit verschiedenen Anwendungen und Technologie-Stacks im Enterprise Umfeld
  • Du besitzt Grundkenntnisse verschiedenster Cloud-Security-Technologien (IAM, PKI, CNAPP, CWPP, SSE, SASE, etc.)
  • Du verfügst über erste Erfahrungen oder Interesse im Bereich relationaler Datenmodelle und Datenanalysen und bringst Kenntnisse im Bereich Enterprise-Architecture-Management, ggf. EAM-Tool-Erfahrungen (z.B. AdoIT, HOPEX, LeanIX) und/oder Zertifizierungen (z.B. iSAQB, TOGAF) mit
  • Die Arbeit in komplexen und herausfordernden IT-Projekten macht dir Freude und spornt dich an
  • Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke für die kundengerechte Präsentation komplexer Sachverhalte
  • Idealerweise bringst du Projekterfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung mit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Impressum

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact

In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.

Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.

Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
Uns verbindet die gemeinsame Vision: „Driving meaningful impact“.

Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams.

About the job

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Job type

Full Time

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Germany +/- 0 hours

About Sopra Steria

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Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits. It provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a fully collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. With almost 55,000 employees in nearly 30 countries, the Group generated revenue of €5.1 billion in 2022.

The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) is listed on Euronext Paris (Compartment A) – ISIN: FR0000050809

Our mission

There is no telling what technology can do. Its opportunities are infinite.

While innovation is fascinating, it also raises questions as to what is behind the race for new ideas and change. The answers are not always obvious or simple.

At Sopra Steria, our mission is to guide our customers, partners and employees towards bold choices by leveraging digital technology to build a positive future for all. We believe in technology, but also in our ability to use our collective intelligence to help the world move forward.

Together we are building a decisively promising future by delivering tangible results: lasting solutions that have a positive impact and fully integrate interactions between the digital world and society.

We are just at the start of what we can achieve together.

Sopra Steria. The world is how we shape it.

Employee benefits

Learn about the employee benefits and perks provided at Sopra Steria.

View benefits

Volunteer Time Off

Sopra Steria encourages community involvement by offering volunteer time off.

Paid Holidays

Employees at Sopra Steria enjoy paid holidays, giving them time to relax and recharge.

Diversity Program

A diversity program at Sopra Steria ensures an inclusive work environment for all employees.

Maternity & Paternity Leave

Sopra Steria offers maternity and paternity leave to support new parents in their growing family.

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Sopra Steria

Company size

5000+ employees

Founded in

1968

Chief executive officer

Cyril Malargé

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