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Architecte Technique / Solutions - Air Traffic Management (ATM) - Toulouse

Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits.

Sopra Steria

Employee count: 5000+

France only

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L’équipe

Vous intégrez l’agence Aeroline ATM de Sopra Steria, un acteur majeur du secteur de l’Air Traffic Management (ATM).
L’équipe collabore avec des clients stratégiques tels que la DSNA (Direction des Services de la Navigation Aérienne) et Eurocontrol, organisation intergouvernementale au cœur de la coordination du trafic aérien en Europe.
Vous rejoignez une communauté d’architectes engagés dans la transformation numérique des systèmes ATM, où le partage d’expertise, la capitalisation et la montée en compétences sont au cœur de notre quotidien.

L’environnement de travail

Vous évoluez dans un contexte technologique stimulant, marqué par la modernisation et la transformation digitale des systèmes ATM, notamment en région Midi-Pyrénées.
Les projets sur lesquels vous intervenez couvrent un large spectre :

  • Applications cloud micro-services et IHM web,
  • Systèmes opérationnels pseudo temps réel.

Vous contribuez au développement de la communauté des architectes de l’agence, en partageant vos bonnes pratiques et en participant à des initiatives internes.

La mission

En tant qu’Architecte Technique / Solutions, vous jouez un rôle clé dans la conception et l’évolution des architectures sur les projets ATM pour nos clients (DSNA, Eurocontrol).

Vos responsabilités incluent :

  • Concevoir des architectures logicielles modernes, en intégrant les exigences de qualité, d'écoconception, d'accessibilité, de sécurité et de sureté ;
  • Justifier les choix de conception auprès des clients ;
  • Réaliser des audits d’architectures existantes pour identifier des axes d’amélioration ;
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques d’architecture au sein de l’agence ;
  • Accompagner nos équipes de développement dans la mise en œuvre des architectures définies.

Les apports de la mission

  • Collaboration avec des architectes techniques expérimentés
  • Immersion dans le domaine métier de l’ATM
  • Veille et exploration de solutions technologiques nouvelles et variées
  • Contribution impactante à la transformation numérique des SI clients
  • Participation à la montée en compétences des équipes techniques

Technologies et compétences clés

  • Maîtrise des architectures N-tiers, applications distribuées, cloud, micro-services, micro-frontends
  • Compétences en Java, C++, C#, Angular, React, Python ...
  • COTS/technologies cloud ready
  • Connaissance des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle (Craftsmanship, DDD, DesSecOps, ...)
  • Expérience dans l’utilisation de l’intelligence artificielle pour enrichir les solutions techniques, optimiser les performances ou automatiser certaines tâches (ex. : analyse prédictive, traitement de données, assistance au développement).
  • Vous justifiez d’une expérience significative (au moins 5 ans) en tant qu’architecte technique / solutions, idéalement dans des environnements critiques ou complexes.
  • Vous effectuez une veille technologique régulière et êtes attentif(ve) aux évolutions du marché, des standards et des pratiques d’architecture.
  • Vous êtes force de proposition pour accompagner les clients dans la transformation de leur système d’information, notamment dans des démarches Go to Cloud.
  • Vous appréciez le travail en équipe et avez déjà accompagné techniquement des équipes de développement, en favorisant la collaboration et la montée en compétences.
  • Vous maîtrisez les principes d’intégration et de déploiement continu (CI/CD), ainsi que les outils associés.
  • Vous êtes familier(e) avec les méthodes Agile, et savez évoluer dans des environnements itératifs, collaboratifs et orientés valeur.
  • Un niveau d’anglais professionnel est requis pour intervenir sur des projets à dimension internationale.
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it*

*Le monde est tel que nous le façonnons

About the job

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Job type

Full Time

Experience level

Senior

Location requirements

Hiring timezones

France +/- 0 hours

About Sopra Steria

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Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits. It provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a fully collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. With almost 55,000 employees in nearly 30 countries, the Group generated revenue of €5.1 billion in 2022.

The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) is listed on Euronext Paris (Compartment A) – ISIN: FR0000050809

Our mission

There is no telling what technology can do. Its opportunities are infinite.

While innovation is fascinating, it also raises questions as to what is behind the race for new ideas and change. The answers are not always obvious or simple.

At Sopra Steria, our mission is to guide our customers, partners and employees towards bold choices by leveraging digital technology to build a positive future for all. We believe in technology, but also in our ability to use our collective intelligence to help the world move forward.

Together we are building a decisively promising future by delivering tangible results: lasting solutions that have a positive impact and fully integrate interactions between the digital world and society.

We are just at the start of what we can achieve together.

Sopra Steria. The world is how we shape it.

Employee benefits

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View benefits

Volunteer Time Off

Sopra Steria encourages community involvement by offering volunteer time off.

Paid Holidays

Employees at Sopra Steria enjoy paid holidays, giving them time to relax and recharge.

Diversity Program

A diversity program at Sopra Steria ensures an inclusive work environment for all employees.

Maternity & Paternity Leave

Sopra Steria offers maternity and paternity leave to support new parents in their growing family.

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Sopra Steria

Company size

5000+ employees

Founded in

1968

Chief executive officer

Cyril Malargé

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