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OpistoOP

PRODUCT MANAGER ORDER EXPERIENCE (h/f/x)

Opisto is a French company founded in 2010 that operates a marketplace for second-hand car parts, providing digital solutions for automotive recycling professionals and selling checked, guaranteed used parts to customers across France.

Opisto

Employee count: 51-200

United States only

Stay safe on Himalayas

Never send money to companies. Jobs on Himalayas will never require payment from applicants.

🚀 NOTRE RAISON D'ETRE :

Créée en 2010 et basée à Toulouse, Opisto est le spécialiste de la pièce auto d’occasion.

Nous avons une double mission : accompagner la filière de la destruction automobile dans ses enjeux de digitalisation tout en facilitant l’accès pour tous à des pièces auto d’occasion.

Aujourd’hui plus de 700Centres VHU Agréés utilisent quotidiennement notre logiciel Opisto et diffusent plus de10 millions de pièces de réemploi, disponibles en temps réel, sur nos sites Internet (opisto.fr / opisto.com / opisto.pro)

Nous sommes une entreprise en pleine croissance résolument tournée vers l’avenir.

95 collaborateursse dépassent chaque jour pour concevoir, développer, commercialiser des solutions innovantes afin de répondre aux problématiques des centres VHU et promouvoir l’utilisation de la pièce de réemploi.

Dans ce contexte nous recherchons notre futur(e) Product Manager pour rejoindre notre équipe Produit au sein de la Tribe Marketplace et plus particulièrement notre squad Order Experience.

Vous participerez notamment à l’optimisation du parcours de validation de commande (checkout hors gestion des paiements), ainsi qu’à la gestion du parcours post-achat (suivi des commandes, traitement des réclamations, satisfaction client) sur nos marketplaces.

Si vous êtes motivé(e) à nous rejoindre et que vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire alors ce poste est fait pour vous !

đź§©VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU, EN TANT QUE PRODUCT MANAGER CHEZ OPISTO :

Rattaché(e) à notre Manager Product et intégré(e) au sein d’une squad, votre rôle est de concevoir la meilleure expérience utilisateur en garantissant la stratégie et la vision de nos produits, vous devrez notamment :

Discovery :

  • User Research : ĂŞtre garant de l’expĂ©rience utilisateur, dĂ©finir la stratĂ©gie de user research et la rĂ©aliser (user interviews, user surveys, user testing).

  • Data Analysis : rĂ©aliser des analyses de datas et prĂ©senter les rĂ©sultats, faire de la veille rĂ©gulièrement sur les datas internes et externes

  • Market research: analyser des concurrents directs, indirects et d’inspirations

  • Backlog/Roadmap: avec la discovery effectuĂ©e et en accord avec les objectifs de l’entreprise et la Product Vision, alimenter et prioriser les Ă©lĂ©ments du backlog et de la Roadmap

Delivery :

  • RĂ©dactions de documentations Product: RĂ©diger des documentations Ă  dans le cadre de la Discovery (Problem & Solution Review), rĂ©diger des spĂ©cifications (user stories et requirements) avec l’équipe engineering, rĂ©diger des documentations publiques des fonctionnalitĂ©s (release note, patch note, documentations utilisateurs)

  • ItĂ©rations : dĂ©finir un MVP, dĂ©finir des versionning et des itĂ©rations pertinentes par rapport aux objectifs et aux utilisateurs, en collaboration avec les Ă©quipes engineering

  • AgilitĂ© avec l’engineering : planifier avec l’équipe engineering (sprint planning, backlog refinement), faire preuve d’agilitĂ© et d’efficacitĂ© avec les Ă©quipes engineering pendant les dĂ©veloppements (capacitĂ© Ă  trouver des solutions rapides et pertinentes et Ă  s’adapter Ă  des problĂ©matiques techniques pendant les phases de dĂ©veloppement), suivre l’avancement et communiquer sur les sprints (sprint goal, sprint review)

  • Tests : DĂ©finir des critères d’acceptance et tests fonctionnels dans le cadre de la delivery

  • Mesurer le succès: suivre des KPI’s du projet, alerter et proposer des solutions, user research post-release

Thomas, notre Manager Product vous accompagnera au quotidien sur votre montée en compétences.

🎯COMPETENCES RECHERCHEES :

  • Vous avez au minimum 5 ans d’expĂ©rience en Product Management, Product Marketing ou business development.

  • Vous avez Ă©voluĂ© dans des environnements e-commerce / marketplace et vous maĂ®trisez les enjeux et bonnes pratiques liĂ©s aux parcours de checkout (conversion, friction, performance, etc.).

  • Vous avez dĂ©jĂ  rĂ©alisĂ© de la production de produit de bout en bout et rĂ©digĂ© des spĂ©cifications fonctionnelles, techniques ou Ă©quivalentes.

  • Vous avez une forte sensibilitĂ© Ă  l’impact produit, et assurez une veille active sur les tendances et innovations, et ĂŞtes capable de les traduire en actions concrètes.

  • Vous ĂŞtes Ă  l’aise et avez dĂ©jĂ  travaillĂ© avec la mĂ©thodologie SCRUM.

  • Vous ĂŞtes rigoureux(se), organisĂ©(e), autonome et vous ĂŞtes force de proposition sur de nouveaux outils, mĂ©thodes ou pratiques, en impulsant une dynamique d’amĂ©lioration continue.

  • Vous ĂŞtes orientĂ© client et objectifs business dans la construction de la roadmap, avec une forte approche problem solver pour trouver des solutions simples Ă  des problèmes complexes.

  • Vous avez du leadership : excellente capacitĂ© Ă  mener ou conduire d’autres personnes Ă  atteindre des objectifs, capable de guider et inspirer.

  • Vous ĂŞtes fluent in English.

Bonus 1 : Expérience précédente en tant que Product Manager dans le domaine automobile.

Bonus 2 : Niveau professionnel en Espagnol : nous avons des utilisateurs espagnols et sommes amener Ă  effectuer des user research avec ces utilisateurs.

Alors ce poste est fait pour vous !

🤝LES VALEURS DE NOS EQUIPES :

  • Put Customer first : les clients/utilisateurs sont notre principale prĂ©occupation, nous avons Ă  cĹ“ur de bien les connaĂ®tre et de comprendre leur mĂ©tier, leurs besoins et leurs challenges

  • Ownership : au-delĂ  de notre mission première, nous nous investissons pleinement dans les projets

  • Be positive, Be kind : respect et bienveillance sont la clĂ© de la rĂ©ussite pour nous

  • Deliver (Focus) : nous faisons une chose Ă  la fois et nous la faisons bien

đź’Ľ LE POSTE :

  • Type de contrat : CDI, statut cadre

  • RĂ©munĂ©ration : selon profil et expĂ©rience

  • Lieu de travail : Toulouse

  • Prise de poste : Dès que possible

  • TĂ©lĂ©travail : jusqu’à 5 jours par semaine

🏢 LES AVANTAGES EN REJOIGNANT OPISTO :

  • Des titres restaurants

  • Une participation aux frais de tĂ©lĂ©travail

  • Une participation aux frais de transport en commun

  • Une prime de vacances

  • Une prime de cooptation

  • Une prime d'anciennetĂ©

  • Une mutuelle pris en charge Ă  100% par nos soins

  • Un Ă©quilibre vie pro / vie perso : 37h30 par semaine avec 16 jours de RTT par an

Vous pourrez être amené à adapter vos horaires de travail pour répondre aux objectifs du poste.

  • Des Ă©vĂ©nements internes : afterwork, auberge espagnole, game en ligne, etc...

đź’­ NOS FUTURS ECHANGES :

  • Premier contact avec MĂ©lissa, HRBP, par courriel

  • Echange avec MĂ©lissa en visio ou par tĂ©lĂ©phone (1h)

  • Echange avec Marie et Thomas, Head of Product et Manager Product (1h)

  • RĂ©alisation d’un cas pratique et Ă©change avec les membres de l’équipe (1h30)

  • Echange avec SĂ©bastien, CEO (1h)

Pour faciliter l’accès à tous à la pièce automobile d’occasion et contribuer au développement de l’économie circulaire, nous avons besoin de vous !

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez plus nous attendons votre candidature !

About the job

Apply before

Posted on

Job type

Full Time

Experience level

Experience

5 years minimum

Location requirements

Hiring timezones

United States +/- 0 hours

About Opisto

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Opisto was born in 2010 after a difficult experience: as students, the founders wanted to race in the 4L Trophy and were looking for second-hand parts to limit costs. What they thought would be simple turned into a real challenge. They discovered all the difficulties that an individual or professional could encounter in finding used parts. There was no tool to consult available parts or order them online. They had to call scrapyards, travel around, and sometimes waste time on poor quality parts they had to dismantle themselves.

This obstacle course was a revelation: an entire market was waiting to move into the digital age, and it was promising because it responded to two societal issues: the purchasing power of motorists and the environment. Opisto revolutionized the sector by bringing all the potential of digitalization in terms of simplicity, visibility, and transparency. Today, Opisto is the largest online platform for second-hand car parts in France, with over 4 million parts on the platform, serving both professionals through opisto.pro and individuals through opisto.fr.

Tech stack

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Opisto

Company size

51-200 employees

Founded in

2010

Chief executive officer

Laurent Assis-Arantes, Johan Branca

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