IT folyamat támogató

A hazai és nemzetközi biztosítási szektor meghatározó szereplője, az innovatív, közösségi értékeket támogatódinamikusan fejlődő tagvállalata keres határozott időre (2 év) IT folyamat támogató munkatársat.

Feladataid lesznek:

• A cég által nyújtott informatikai és üzemeltetési szolgáltatások támogatása,
• informatikai incidensek, problémák kezelése, hiba okok feltárásának koordinálása, jelentések készítése, panaszok kezelése,
• informatikai infrastruktúra change és release folyamatok menedzselése,
• ITSM ticketing rendszer szakértői használata, alkalmazás release-ek, felhasználók támogatása, esetenként oktatása.

Requirements

Kit keresünk:

Jelenleg határozott időtartamra keressük új kollégánkat, aki:

• 1-3 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik IT üzemeltetés/support területen,
• aktív angol nyelvtudása van (minimum középfok),
• Microsoft Office gyakorlott használója (prezentációk, jegyzőkönyvek, jelentések készítése),
• precíz, igényes a munkájára,
• jó kommunikációs, kapcsolatépítési készséggel bír,
• energikus, tanulni vágyó,
• agilis, proaktív.

Előnyt jelent:

• bármely ITSM ticketing rendszer ismerete,
• SharePoint ismeretek,
• nagyvállalati tapasztalattal bír.

A pozícióra megváltozott munkaképességű pályázók jelentkezését is várjuk.

Benefits

Ahol dolgozni fogsz, és amit kínálunk:

• Iroda - megújult környezetben, jól megközelíthető, központi helyen, metró mellett.
• Rugalmasság - teljesen remote vagy hybrid lehetőség. Kötetlen munkaidőnek köszönhetően rugalmasan oszthatod be az idődet.
• Fejlődési lehetőség - belső képzések (We Learn, English week), és számos olyan lehetőség, ahol bővítheted a szakmai tudásod.
• Sport és kikapcsolódás - ha sportolni szeretnél, nem kell messze menned
• Étkezés - ebédszünetben pedig a székházban lévő saját éttermünkben vagy a közeli szuper helyeken próbálhatod ki kedvenc fogásaidat.
• Juttatások - béren kívüli juttatási csomagunk több különböző elemet tartalmaz, köztük ingyenes céges egészségcsomagot, baleset-, és életbiztosítást, magánnyugdíjpénztári hozzájárulást és kafetériát is.
• Tegyünk jót - Szerepet vállalhatsz a vállalat társadalmi felelősségvállalási törekvéseinek megvalósításában.

Egyéb információk:

• Kiválasztásaink során az interjúkat online (első kör) és offline (második kör) módon is tartjuk.
• Onboarding folyamatunkban belépőink online módon ismerkedhetnek meg jobban cégcsoportunkkal és vezetőinkkel.
• A személyes beilleszkedést (az adott járványügyi szabályozások figyelembevételével) heti pár nap irodai jelenléttel, csapatépítő programokkal, közösségi találkozásokkal segítjük.