Partnermanager DACH (m/w/d)

das erwartet dich

Gestalte unser Partnernetzwerk. Wachse mit uns.

Du liebst es, Beziehungen aufzubauen, Netzwerke zu pflegen und Partner auf Augenhöhe zu betreuen? Dann bring deine Stärken bei microtech ein – als zentrale Ansprechperson für unsere Implementierungspartner in der DACH-Region.
In dieser Rolle kombinierst du Kommunikationstalent mit strategischem Denken und wirst zur treibenden Kraft für den Ausbau unseres Partnerökosystems.

Deine Aufgaben:

• Netzwerk ausbauen – Du identifizierst, gewinnst und integrierst neue Implementierungspartner für unsere microtech-Produkte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
• Beziehungen pflegen – Du bleibst langfristig in Kontakt, begleitest die Partner aktiv und schaffst echte Win-Win-Beziehungen.
• Veranstaltungen organisieren – Du planst und moderierst regelmäßig Events wie Partnerkonferenzen, Trainings oder Webinare – online, vor Ort oder hybrid.
• Ziele definieren & tracken – Du entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern Business- und Absatzpläne und überprüfst die Umsetzung im Rahmen regelmäßiger Reviews.

das bringst du mit

• Du hast Berufserfahrung im Partnermanagement, idealerweise im Software- oder IT-Umfeld.
• Du bist kommunikationsstark, überzeugst mit einem professionellen Auftreten und gewinnst Menschen für dich.
• Du bringst Vertriebserfahrung mit Hunter-Mentalität mit – du willst Erfolge sehen und treibst Themen mit Eigeninitiative voran.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und denkst unternehmerisch.
• Reisebereitschaft von ca. 20 % innerhalb der DACH-Region ist für dich kein Hindernis.

das bieten wir dir

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive
• Flexibles Arbeiten – Gleitzeit & bis zu 50 % Remote-Office möglich
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Firmenhandy zur dienstlichen & privaten Nutzung
• Wohlfühl-Extras – JobRad, Workcafé mit Kicker & Ruheraum, Müsli- und Obstbar, kostenlose Getränke
• Echte Weiterentwicklung – Trainings, Schulungen & individuelle Entwicklungspfade
• Flache Hierarchien – direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen, viel Gestaltungsfreiheit
• Gemeinschaft & Events – regelmäßige Teamevents und inspirierende Austauschformate