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Jens Rabe AcademyJA

(Senior) Sales Executive (m/w/d) - Vollzeit - Remote oder vor Ort

Jens Rabe Academy offers financial education and coaching to help individuals achieve regular income from the stock market through systematic, long-term strategies.

Jens Rabe Academy

Employee count: 11-50

Salary: 30k-60k EUR

Germany only

Stay safe on Himalayas

Never send money to companies. Jobs on Himalayas will never require payment from applicants.

Du weißt, wie man ein Gespräch führt, das wirklich zählt. Kein reines Skript-Abarbeiten, keine Kaltakquise, kein Fließband- oder CallCenter-Vertrieb, sondern echte Beratung mit Menschen, die sich aktiv mit Börse und finanzieller Unabhängigkeit beschäftigen. Und wenn der Moment kommt, führst Du klar und souverän zum Abschluss.

Was Dich hier von anderen Positionen unterscheidet: Du bekommst Leads, die die Akademie bereits kennen. und saubere Vorbereitung durch unsere Junior Sales Manager:innen. Du bekommst Struktur, Training und Feedback. Und Du wirst für Deine Leistung so vergütet, dass sich Einsatz direkt auszahlt.

Als (Senior) Sales Executive (m/w/d) wirst Du entweder in unserem modernen Office in Zwickau, Dubai oder 100 % remote (Wohnort in Deutschland erforderlich) tätig.

Deine Aufgaben:

  • Warme Leads, keine Kaltakquise: Du führst Gespräche mit Menschen, die Jens Rabe und die Academy bereits kennen und die im Prozess bereits sauber vorbereitet und qualifiziert wurden: keine Kaltakquise.

  • Bedarfsklärung und Beratung: Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und erkennst, wo jemand steht, fachlich und emotional. Du erklärst klar und ohne Druck, wie eine Zusammenarbeit mit der Academy aussieht.

  • Abschlussstärke mit Empathie: Wenn jemand zögert, nimmst Du Unsicherheit, ruhig, konkret, auf Augenhöhe. Wenn jemand bereit ist, führst Du mit Struktur und Klarheit zum Abschluss.

  • Proaktive Nachverfolgung: Du hältst Deine Pipeline lebendig, gehst aktiv auf Interessenten zu und gibst regelmäßig Rückmeldung ins Team.

  • Saubere Dokumentation: Du hältst Gesprächsverläufe nachvollziehbar fest, damit nichts verloren geht und das Team nahtlos anknüpfen kann.

Das hier ist kein Callcenter und auch kein Verkauf am Fließband.

Sondern strukturierte, ehrliche Beratung auf Augenhöhe.

Gehalt Sales Management: 5-stelliger Verdienst, bestehend aus einem fairen Fixum und leistungsbezogener Provision, möglich

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie leistungsorientierte Vergütung in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Wir bieten:

  • Strukturierte Einarbeitung (2–4 Monate): Kein Ins-kalte-Wasser-schmeißen. Du bekommst eine vollumfängliche, auf Deinen Stand zugeschnittene Vertriebsschulung, praxisnah und sofort anwendbar.

  • Vergütung, die sich lohnt: Faires Fixum plus leistungsorientierte Provision. Wer Leistung bringt, verdient entsprechend. Ein 5-stelliger Monatsverdienst ist nach abgeschlossener Einarbeitung realistisch (aktuelle Abschlussraten liegen zwischen 70-80%).

  • Flexibler Arbeitsort: Modernes Office in Zwickau oder Dubai oder 100 % Remote innerhalb Deutschlands. Du entscheidest.

  • 20 Jahre Marktpräsenz: Kein Start-up-Risiko. Die Jens Rabe Academy ist eine der bekanntesten Adressen im deutschen Finanzbildungsmarkt, mit stabiler Nachfrage und einer loyalen Community.

  • Kontinuierliches Training & Entwicklung: Du wirst intern weitergeschult, laufend. Zusätzlich 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für externe Impulse.

  • Events & Netzwerk: Regelmäßige Teilnahme an Messen, Kongressen und Live-Events – direkter Zugang zu Top-Speakern der Branche.

  • 27 + 2 Tage Urlaub sowie weitere Benefits: Lunch-Zuschuss, vor Ort frisches Obst, Kaffee und ein Team, das kollegial und leistungsorientiert zugleich ist.

Requirements

Das bringst Du mit:

  • Erfahrung im Telefon- oder Online-Vertrieb: Du weißt, wie Gespräche laufen, und hast ein Gespür dafür, wann und wie man abschließt.

  • Nachweisliche Ergebnisse im Führen von Abschluss-, bzw. Closing-Gesprächen: Du weißt, welche Ergebnisse zählen und kannst bisherige Erfolg klar benennen.

  • Interesse an Finanzen, Börse oder persönlicher Entwicklung: Du verkaufst überzeugender, wenn Du das Thema verstehst und selbst spannend findest.

  • Kommunikationsstärke und Selbstorganisation: Du strukturierst Deinen Arbeitstag eigenverantwortlich, hältst Deine Pipeline im Blick und bist zuverlässig.

  • Lernbereitschaft: Du nimmst Feedback an, willst besser werden und siehst Training nicht als Pflicht, sondern als echte Investition in Dich (und nein, damit meinen wir kein finanzielles Invest).

  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.

About the job

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Job type

Full Time

Experience level

Salary

Salary: 30k-60k EUR

Location requirements

Hiring timezones

Germany +/- 0 hours

About Jens Rabe Academy

Learn more about Jens Rabe Academy and their company culture.

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At the heart of the Jens Rabe Academy, a brand under the Rabe Holding GmbH & Co. KG, is a deeply ingrained culture of empowerment and continuous growth. The company's core mission is to demystify the world of stock market investing and guide entrepreneurs, self-employed individuals, and executives toward achieving financial independence. This vision is driven by founder Jens Rabe, who, with over 25 years of experience, including training as a stockbroker in Chicago, has cultivated a philosophy that financial success should be accessible to anyone willing to learn and apply systematic strategies. The team operates with a shared passion for making a tangible, positive impact on their clients' lives, helping them build sustainable, regular income streams through the stock market. This isn't about chasing fleeting trends or 'get-rich-quick' schemes; it's about instilling a professional, business-like mindset towards investing.

The internal culture mirrors the principles taught to clients. The leadership team, including Jens and Nicole Rabe, dedicates a significant amount of time—averaging around 65 days per year—to their own professional and personal development. They believe that a company can only grow if its leaders are committed to their own expansion of knowledge, covering everything from leadership and personality development to new market strategies. This commitment to lifelong learning permeates the entire organization, creating a dynamic and innovative environment. The team is built on a foundation of heart and intellect, working collaboratively to translate complex financial concepts into actionable, time-efficient strategies for clients. They foster a supportive atmosphere where employees are encouraged to contribute ideas and grow alongside the company, ensuring that the mission to revolutionize financial education in the German-speaking world is carried forward with passion and expertise.

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