Lithuania only- užtikrinti padalinio darbuotojų instruktavimą, vadovaujantis teisės aktais;
- koordinuoti padalinio darbuotojų aprūpinimą asmeninėmis apsaugos priemonėmis, vesti jų apskaitą;
- stebėti darbuotojų kvalifikacijos kėlimo poreikį ir laiku teikti mokymo paraiškas;
- administruoti darbo laiko apskaitos dokumentus Bendrovėje nustatyta tvarka ir terminais;
- koordinuoti padalinio darbuotojų atostogų, papildomų poilsio dienų, kitų neatvykimų planavimą, suteikimą bei atšaukimą Bendrovės sistemoje, valdyti komandiruočių procesą;
- administruoti prekių, paslaugų ir darbų reikalingų veiklai užsakymus, nustatyta tvarka planuoti transporto priemonių poreikį;
- dalyvavimas kitose padalinio iniciatyvose ir projektuose.
- ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas (privalumas – elektros energetikos srityje, gali būti paskutinių kursų studentas (-ė);
- puikūs komunikacijos, bendravimo, derybų įgūdžiai;
- puikūs darbo įgūdžiai dirbant kompiuteriu (Microsoft Office paketas);
- darbų saugos instrukcijų žinojimą ir bendrųjų dokumentų įforminimo ir rengimo bei teisės aktų projektų rengimo reikalavimų išmanymą laikytumėme privalumais;
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas (reikalingas važinėjant po objektus).
Papildoma informacija
- draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
- unikalius, iššūkių nestokojančius strateginės reikšmės projektus;
- darbą vienoje didžiausių energetikos įmonių grupių – EPSO-G;
- įdomų, dinamišką ir atsakingą darbą;
- profesinį tobulėjimą – turėsi galimybę dalyvauti mokymuose;
- Bendrovės organizuojamus renginius ir kitas įtraukiančias iniciatyvas.
Informacija apie mėnesinį atlygį:
- mėnesinis atlygis nuo 1700–2000 EUR BRUTO. Taip pat numatoma kintama atlygio dalis ir/ar priedai, atsižvelgiant į darbo rezultatus bei nustatytus rodiklius, kurie yra nustatomi darbo sutartyje ir/ar kitame darbdavio vidaus dokumente. Konkretus mėnesinis atlygis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo turimą patirtį, kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams;
- darbo laikas – visa darbo diena;
- darbo sutarties forma – neterminuota, pilnas etatas;
- darbo vieta – Kaunas (centrinis biuras).
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.
UAB „Tetas“ pagrindinė veikla susijusi su gamybos ir pramonės paskirties statinių projektavimu, transformatorinių pastočių ir skirstymo punktų, elektros perdavimo linijų statyba, rekonstrukcija, remontu ir techninė priežiūra; elektros tinklo relinės apsaugos ir automatikos, specialiųjų elektros įrenginių, elektros instaliacijos eksploatavimu, įrengimų bandymu ir diagnostika; apsauginių priemonių bandymu.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Tetas“ komandos dalimi.
