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Points Operations & Analytics Senior

DaCodes is a software development company founded in 2014 in Yucatán, Mexico, offering custom software solutions, UI/UX design, and talent augmentation with a team of over 220 professionals across Latin America.

DaCodes

Employee count: 201-500

Mexico only

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¡Trabaja en DaCodes!

Somos una firma de expertos en software y transformación digital de alto impacto.
Durante 10 años hemos creado soluciones enfocadas en la tecnología e innovación gracias a nuestro equipo de +220 talentosos #DaCoders, incluyendo desarrolladores, arquitectos, diseñadores UX/UI, PMs, QA testers y más. Nuestro equipo colabora en proyectos con clientes en LATAM y Estados Unidos, logrando resultados sobresalientes.
En DaCodes, tendrás la oportunidad de impulsar tu desarrollo profesional, trabajar en diversos proyectos dentro de distintas industrias, y contribuir al diseño, implementación y optimización de infraestructuras en la nube.
Nuestros DaCoders tienen un gran impacto en el éxito de nuestro negocio y el de nuestros clientes. Serás el experto que participará en nuestros proyectos y tendrás acceso a startups disruptivas y marcas globales.

¿Te interesa?

Buscamos a una persona Senior en Operaciones y Analítica de Puntos (loyalty) para implementar, operar y optimizar, de punta a punta, el motor de puntos de programas de lealtad: reglas, integraciones, data pipelines, observabilidad, analítica, experimentación y antifraude operativo. Trabajarás muy cerca de equipos de producto, finanzas y tecnología para asegurar que el programa de puntos sea confiable, rentable y escalable.

Requirements

Perfil deseado

  • Experiencia:
    • 5+ años en roles de analytics/operations de producto, loyalty, pagos, antifraude o data operations.
    • Experiencia demostrable operando programas de puntos, cashback o beneficios transaccionales (deseable).
    • Experiencia integrando fuentes de datos multicanal (POS, e-commerce, CRM, apps).
  • Habilidades técnicas:
    • Sólido dominio de SQL para análisis, conciliaciones y monitoreo de calidad de datos.
    • Conocimiento práctico de data pipelines (ETL/ELT), ingestion SLAs y monitoreo de eventos.
    • Experiencia trabajando con dashboards (ej. Looker, Power BI, Tableau, Metabase o similares).
    • Familiaridad con modelos estadísticos/econométricos básicos y segmentación de clientes (deseable).
    • Conocimientos de reglas/modelos antifraude transaccional o de comportamiento (plus).
  • Habilidades blandas:
    • Alta orientación a detalle y precisión numérica; capacidad de encontrar “needle in a haystack” en flujos de datos.
    • Mentalidad de producto: conectar métricas operativas (SLA, pérdida de eventos) con impacto en negocio (liability, margen).
    • Comunicación clara para coordinarse con equipos de finanzas, tecnología, marketing y stakeholders no técnicos.
    • Capacidad de documentar procesos, runbooks y acuerdos de nivel de servicio.
    • Proactividad para proponer mejoras constantes en reglas, procesos y dashboards.
  • Formación:
    • Licenciatura/ingeniería en Matemáticas, Actuaría, Estadística, Economía, Sistemas, Computación, Ingeniería Industrial o afín.
    • Posgrado o certificaciones en Data Analytics, Data Engineering, Risk/Fraud o Product Analytics son un plus.

Herramientas, tecnologías o frameworks relevantes

No es necesario que conozcas todas, pero sí que tengas experiencia sólida en un stack equivalente:

  • SQL y bases de datos relacionales.
  • Herramientas de visualización (Looker, Power BI, Tableau, Metabase, etc.).
  • Plataformas de datos y orquestación (Airflow, DBT, Fivetran, etc. – o equivalentes).
  • Sistemas de seguimiento de eventos (event tracking, CDP, analítica producto).
  • Herramientas para monitoreo y observabilidad (Grafana, Datadog, New Relic, u otras).
  • Experiencia con plataformas de lealtad o motores de reglas (deseable).

Otros requisitos importantes

  • Disponibilidad para trabajar en modalidad remota y coordinar con equipos en diferentes zonas horarias de LATAM y/o EE. UU.
  • Inglés intermedio para lectura de documentación y colaboración básica con equipos internacionales (nivel avanzado es un plus, pero no indispensable).
  • Mentalidad de cumplimiento y cuidado de la privacidad de datos.

Principales responsabilidades

1) Motor de puntos & Integraciones

  • Configurar y mantener reglas y parámetros del motor de lealtad (earn/burn, caps, niveles, restricciones).
  • Gestionar integraciones con POS, CRM, e-commerce y apps móviles, asegurando pruebas E2E y versionamiento adecuado.
  • Administrar el catálogo de recompensas (niveles, stock, costos, vigencias).

2) Datos & Observabilidad

  • Diseñar y mantener el tracking plan y la taxonomía de eventos del programa.
  • Definir y gobernar esquemas de datos (schemas) para los flujos de earn/burn/redención.
  • Monitorear latencia, disponibilidad, evolución de esquemas y calidad de datos (pérdida, duplicados, cobertura).
  • Mantener dashboards operativos y SLAs de ingesta actualizados.

3) Analítica & Finanzas Operativas

  • Generar reportes diarios/semanales de earn/burn, liability, breakage y provisiones.
  • Conciliar flujos multicanal (POS, web, app, partners) y detectar desviaciones.
  • Detectar redenciones anómalas, investigar causas raíz y coordinar su corrección.
  • Apoyar en la construcción de modelos econométricos/espaciales para segmentación y asignación de ofertas.

4) Experimentación & Optimización

  • Diseñar y ejecutar pruebas A/B y simulaciones (curvas de emisión, límites por ticket/día/reto, catálogo).
  • Operar reglas/modelos antifraude (multi-cuenta, dispositivo/IP, anomalías geográficas) y ajustar umbrales.
  • Proponer recomendaciones tácticas sobre límites inferiores/superiores, calendario de campañas y boosters.

5) Cumplimiento & Privacidad

  • Asegurar cumplimiento de lineamientos de privacidad (consentimiento, minimización, retención de datos).
  • Mantener evidencia de auditoría, bitácoras de acceso y controles de seguridad de la información.

Entregables y cadencia

  • Dashboard Financiero/Operativo semanal con alertas (desviación de presupuesto, redención anómala, fraude).
  • Runbooks/SOPs (deploy/rollback, checklists operativos).
  • Reportes de experimentos (diseño, resultados, decisión) y reportes de calidad de datos (SLA, pérdida, cobertura).

Benefits

🚀 Integración a marcas globales y startups disruptivas.

🏡 Trabajo remoto/Home office.

📍 En caso de requerir modalidad híbrida o presencial, serás informado desde la primera sesión.
⏳ Horario ajustado a la célula de trabajo/proyecto asignado.
📅 Trabajo de lunes a viernes.
🎉 Día off en tu cumpleaños.
🏥 Seguro de gastos médicos mayores (aplica para México).
🛡️ Seguro de vida (aplica para México).
🌎 Equipos de trabajo multiculturales.
🎓 Acceso a cursos y certificaciones.
📢 Meetups con invitados especiales del área de IT.
📡 Eventos virtuales de integración y grupos de interés.
📢 Clases de inglés.
🏆 Oportunidades dentro de nuestras diferentes líneas de negocio.
🏅 Orgullosamente certificados como Great Place to Work.

About the job

Apply before

Posted on

Job type

Full Time

Experience level

Senior

Location requirements

Hiring timezones

Mexico +/- 0 hours

About DaCodes

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At DaCodes, our journey began in 2014, sparked by the innovative spirit of three engineering students – Carlos Vela, Jorge Campos, and Mauricio Moreno – who started crafting mobile apps as graduation projects. This passion quickly evolved, and responding to growing demand, DaCodes was formalized in 2015 as a dedicated custom mobile app development company in southeast Mexico. We pride ourselves on being pioneers, becoming the first to offer specialized UI/UX design for mobile applications in our region, meeting an unmet need and introducing world-class design expertise to local businesses. Our core mission, 'Coding the world of tomorrow,' isn't just a tagline; it's the driving force behind everything we do. We are committed to building digital experiences that shape industries and empower people, aiming to make exceptional software the standard by seamlessly integrating strategy, design, and technology in every solution we deliver.

Our culture is built on four foundational principles: Make exceptional work, because we believe the best work is done collaboratively where individual expertise is embraced and fostered. We see every challenge as an opportunity to transcend and discover untapped potential. We dare to be bold, bringing passion and resilience to create long-lasting solutions. And finally, we strive to give more than is expected, acting as dedicated owners who say what we mean and always do the right thing. This ethos has fueled our growth from a local team to a global force of over 220 'DaCoders' across seven countries in Latin America, serving startups and enterprise customers in the US. We've embraced remote work, unifying our diverse talent and fostering flexibility and collaboration as core strengths. Our commitment to a supportive and innovative environment was recognized with the 'Great Place to Work' badge. As an AWS partner, we are dedicated to delivering top-tier solutions and empowering organizations with personalized support and technical expertise to amplify their engineering capabilities, enhance workflows, and scale their businesses.

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