Brazil onlySomos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Requisitos:
Backend: Senioridade comprovada trabalhando com Java 17 ou superior, Spring Boot 3 e Spring Batch. Além disso, é necessário ter conhecimentos sólidos em desenvolvimento de sistemas assíncronos (ActiveMQ, SQS, SNS, Kafka ou similares);
Frontend: Experiência em desenvolvimento frontend com arquiteturas em React/Next.js, JavaScript/TypeScript, componentização e gerenciamento de estado;
Arquitetura: Experiência em ambientes com arquitetura de microserviços, incluindo comunicação entre serviços, resiliência e observabilidade;
DevOps: Docker para realização de POCs e testes locais;
AI First: Uso de Generative AI (engenharia de prompts, utilização de agentes de IA, etc.) aplicada ao SDLC (Software Development Life Cycle);
Versionamento e CI/CD: Experiência com Git, GitHub/GitLab e pipelines de integração e entrega contínua.
Conhecimento em bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL, Oracle) e não relacionais (MongoDB, DynamoDB);
Metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Testes automatizados (unitários, integração e E2E);
Cloud (AWS, Azure ou GCP);
Ferramentas de monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana, New Relic, Datadog ou similares);
Liderança técnica: Capacidade de orientar e mentorar membros da squad, atuando como referência técnica;
Comunicação efetiva: Boa comunicação com stakeholders e membros da squad para alinhamento de expectativas e passagem de conhecimento;
Ownership: Senso de responsabilidade e proatividade em demandas de alto valor de negócio, garantindo a qualidade e entrega no prazo;
Colaboração: Participação ativa em code reviews, pair programming e compartilhamento de boas práticas com o time.
Capacidade de resolver problemas complexos de forma criativa e eficiente;
Iniciativa para propor melhorias contínuas nos processos e na arquitetura do sistema;
Adaptabilidade e resiliência para lidar com mudanças de prioridades e desafios técnicos.
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
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