Manager Manufacturing Engineering (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Manager Manufacturing Engineering (m/w/d) für das Shopfloor Management – Standort: Allendorf. Vollzeit, unbefristet. Verantwortlich für eine effiziente, sichere und qualitativ hochwertige Fertigung und für die Erreichung der QCDS‑Ziele.

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung der Fertigung im Rahmen des Shopfloor Managements zur Sicherstellung von QCDS‑Zielen.
• Planung und Koordination von Personal, Schichten und Arbeitszeiten im Verantwortungsbereich.
• Kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsprozessen und Abläufen (Lean, KVP, Carrier Excellence).
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inklusive Ziel‑ und Qualifikationsmanagement.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Arbeits‑, Gesundheits‑ und Umweltschutzvorschriften.

Anforderungen

• Abgeschlossene Qualifikation als Industrie–/Handwerksmeister oder Facharbeiter mit Zusatzqualifikation.
• Gute Kenntnisse in Montage‑ und Fertigungstechnik, idealerweise in der Elektronikfertigung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fertigung oder Produktionssteuerung.
• Erfahrung in Personalführung sowie Fertigungssteuerung und Planung.
• Ausgeprägte Team‑ und Motivationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Unser Angebot

• Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit moderner Arbeitsplatzkultur.
• Weiterentwicklung: Viessmann Akademie und externe Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Gesundheitsprogramm für Mitarbeitende und deren Familien.
• Rabatte: Corporate Benefits für attraktive Angebote verschiedener Marken und Dienstleistungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft.
• Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Weiterer Benefit: Mitarbeiterrestaurant mit gesunden und preiswerten Mahlzeiten aus regionalen Lebensmitteln.

Equal Opportunity Statement

Carrier is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.