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AgicapAG

SRE (Site Reliability Engineer) M/F

Put cash flow at the heart of your financial management.

Agicap

Employee count: 501-1000

Salary: 50k-70k EUR

France only
Fondée en 2016 par Lucas, Clément et Sebastien, Agicap est devenue l’une des scale-up les plus rapides d’Europe, avec plus de 8000 clients dans 11 pays et chaque année une croissance à 3 chiffres.
Agicap est une solution innovante de gestion de trésorerie. Grâce à une interface intuitive et des fonctionnalités avancées d'automatisation, elle permet aux entreprises de taille intermédiaire (5-250M€ de CA) d'améliorer leur trésorerie à court, moyen et long terme. Rejoindre Agicap, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à transformer la gestion financière des entreprises.
Pour nous aider à y parvenir, nous avons réalisé 4 levées de fonds, pour un total de 145 millions d'euros - la plsu récente en novembre 2024 où nous avons levé 45 millions d'euros avec AVP. Ces ressources supplémentaires nous permettent d’investir massivement dans le Produit, de développer considérablement l’équipe en accueillant de nouveaux talents et d’accélérer notre expansion internationale.
Notre succès est dû à notre équipe extrêmement compétente et passionnée. Nous nous engageons à bâtir une entreprise où les gens peuvent grandir et évoluer dans leur carrière. Nous recherchons donc de nouveaux talents, ambitieux et exigeants, prêts à rejoindre cette aventure !

Croissance de nos effectifs :

Juillet 2019 : 10
Juillet 2020 : 50
Juillet 2021 : 200
Juillet 2023 : +500
Notre équipe SRE recherche une nouvelle pépite pour accompagner la croissance d'AGICAP.

Comment ?

En tant que SRE, tu participes à améliorer la stabilité, la scalabilité et les performances de notre plateforme full cloud en remettant sans cesse en question l’existant.

Tes missions

Fiabilité & Performance :
• Participer à la définition, au suivi et à l’amélioration des SLI/SLO/SLA pour garantir la disponibilité des services.
• Contribuer à l’analyse des incidents et au suivi des post-mortems.
• Participer aux campagnes de tests de charge et de performance pour valider la scalabilité des systèmes.
Observabilité & Monitoring :
• Mettre en place et maintenir des solutions de monitoring (logs, métriques, alerting).
• Contribuer à l’amélioration des dashboards et alertes pour renforcer la réactivité sur incidents.
• Participer à l’évolution des outils d’observabilité (Prometheus, Grafana, Loki, etc.).
Culture SRE & Résilience :
• Participer à des exercices de chaos engineering encadrés.
• Travailler avec les équipes Dev et Ops pour améliorer la gestion des erreurs et renforcer l’auto-réparation des services.
• Adopter et diffuser les bonnes pratiques de reliability au sein de l’équipe.
⚙️Environnement Technique
Même si notre stack technique évolue sans cesse, voici les technos que nous utilisons aujourd’hui :
• Cloud Provider : GCP en majorité
• 100% de notre infra est en Infra As Code (Terraform / Ansible) ou managé par des opérateurs Kubernetes développés en interne
• 99% de nos apps tournent sur GKE
• LB HAProxy et Istio
• SGBD PostgreSQL & SQL Server
• CI/CD avec GitHub Actions
• Flow GitOps avec ArgoCD
Profil recherché
• Tu disposes d'au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires
• Forte orientation client : pour toi aussi, l'expérience de nos clients est au cœur de toutes tes décisions et initiatives 😇
• Initiative : tu n'as pas peur de volontairement prendre les mesures nécessaires pour identifier et traiter les obstacles et les problèmes 🔥
• Tu maîtrises Terraform et le pattern Operateur de Kubernetes
• Collaboration : Tu sais travailler sans ego et acceptes de te remettre en question. Tu n’es pas effrayé par le full remote, et par le fait d’avoir tous tes collègues SRE ou DEV en full remote également! 🤝
• Kubernetes n'a pas de secret pour toi !
• Curiosité technique : Tu as une connaissance démontrable en développement et autres outils technique et tu désires continuer à développer ces connaissances et les partager avec les autres 🚀
• Tu es un.e très bon.ne communicant.e et arrives à te faire comprendre que ce soit à l'écrit comme à l'oral avec tes collègues et les autres départements d'Agicap (même à distance). Tout en étant bienveillant.e 😌
• Tu es organisé.e et sais prioriser tes actions 💪
• La maîtrise de Golang ainsi que quelques références dans le monde open-source sont de gros plus!
👉 Dans ce podcast, Lucas, notre CTO, parle de la qualité chez Agicap
👉 Talk: La scale-up, l’autonomie et le sous-marin nucléaire (Thomas PIERRAIN et Pauline JAMIN): https://www.youtube.com/watch?v=FPZw6gy04T4
👉Show me your domain: https://t.co/KdhY1W0zsx
👉Live coding : refacto legacy : https://www.youtube.com/watch?v=G8ItpRMBcH0

🎁 Ce que nous offrons à nos collaborateurs

  • Une rémunération attractive : 50K€ / 70K€ 💸 selon parcours
  • Plusieurs unconferences organisées en interne, par an (avec des invité·e·s extérieur·e·s)
  • Un système de réunions “Shadow” qui permet d’entendre d’authentiques client·e·s à minima tous les 2 mois
  • Un agenda partagé où toutes les squads et les SREs se proposent régulièrement des sessions de partages et de retours d’expérience
  • Une mutuelle d’entreprise (Baloo)
  • Titres Restaurant Swile
  • De nouveaux locaux de 1000 m2 avec RoofTop à Vaise (Lyon)
  • Un cadre responsabilisant, formateur avec beaucoup d’autonomie
  • Une ambiance de travail passionnée avec un véritable esprit d’équipe pour faire décoller Agicap en France puis à l’international 🚀

⏳Process de recrutement

  • Entretien téléphonique de motivation avec Théo, Senior Talent Acquisition sur la Tech - 45min
  • First Step avec Matthis, Head of SRE culture fit -1h30
  • Entretien technique avec un ou plusieurs membres de l'équipe SRE - 2h
Merci

About the job

Apply before

Posted on

Job type

Temporary

Experience level

Mid-level
Senior

Salary

Salary: 50k-70k EUR

Location requirements

Hiring timezones

France +/- 0 hours

About Agicap

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Put cash flow at the heart of your financial management. By centralizing your cash flows and automating tasks, Agicap allows you to focus on the essentials: analysis and decision making.

Our mission: to strengthen your financial management with cash flow.

Agicap is fundamentally rethinking the way companies manage their biggest challenge - cash flow - by helping management teams focus their efforts on higher value-added tasks.

The biggest challenge for companies, even more so in the current context, is to control their cash flow, a reflection of their financial health.

Agicap's mission is to help management teams meet this challenge by simplifying their cash management.

Our solution centralises and processes financial data in real time. From a single interface, Agicap provides a clear and reliable view of the current and future cash situation, enabling better decision-making.

Our Values

Reach for excellence: Our recruitments are selective to guarantee this level of excellence. Month after month, we set ambitious goals across all levels of the company that we aren't afraid to chase.

Have an impact: We all accomplish a great amount of work that is focused on results. We need each of us to achieve daily key accomplishments for Agicap and our clients, because we would rather correct a mistake than stand still.

Thrive together: We go through every challenge and celebrate each victory as a collective entity. We not only include our team members, but also our clients, to benefit from everyone’s feedback.

Be humble: Regardless of our level of experience, we all learn from each other. Hierarchy and ego have no place in wise conversations.

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