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VersatVE

Consultor Funcional Junior I (CRM) - Brasil

Versat is a cloud-based ERP and CRM platform specialized for the agribusiness sector, offering tools for financial management, grain trading, and input distribution.

Versat

Employee count: 11-50

United States only

Stay safe on Himalayas

Never send money to companies. Jobs on Himalayas will never require payment from applicants.

🚀 Faça parte do time VERSAT!

Sonha com uma carreira em uma AgTech em expansão, com atuação internacional e cultura 100% remota? A Versat, plataforma de gestão para o agronegócio, está em busca de talentos.


Quais serão seus desafios? 🥊

  • Onboarding estruturado de novos usuários: Acompanhar o cliente desde sua primeira interação com o nosso CRM, garantindo uma implementação fluida e rápida adoção.

  • Parametrização do software: Configurar contas, operações, fluxos de trabalho e demais módulos do sistema de acordo com a realidade e necessidades do cliente.

  • Implementação de processos e treinamentos: Planejar e ministrar sessões de capacitação funcionais, garantindo que os usuários compreendam e utilizem as ferramentas corretamente.

  • Gestão de projetos de implantação: Liderar cronogramas e entregas, assegurando a qualidade e o cumprimento dos prazos.

  • Relacionamento contínuo com os clientes: Realizar reuniões de checkpoint para monitorar avanços, resolver dúvidas e manter uma comunicação ativa e de confiança.

  • Apoio operacional e resolução de problemas: Ser o ponto de contato para questões funcionais e operacionais do cliente, atuando com agilidade e empatia.

  • Demonstrações e apresentações: Realizar demos adaptadas ao contexto do cliente, destacando benefícios e boas práticas de uso.

  • Consultivo e comercial: Responsável pela emissão e acompanhamento de propostas comerciais direcionadas a clientes após demonstração do CRM

  • Alimentações e atualização de CRM interno

  • Garantir a entrega de valor: Ser o guardião da experiência do cliente, assegurando que o produto cumpra seu propósito e gere resultados concretos para o seu negócio.


Quem estamos buscando? 🧠

  • Formação em áreas relacionadas a processos de negócio, como Agronomia, Administração, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação ou afins, com conhecimento em gestão de processos e familiaridade com rotinas comerciais, especialmente no contexto de venda de insumos.

  • Capacidade de liderança: Habilidade para conduzir projetos de implantação, coordenar entregas e manter o alinhamento entre equipes técnicas e clientes.

  • Perfil disciplinado e orientado à execução: Pessoa organizada, com senso de responsabilidade, foco em resultados e atitude proativa.

  • Disponibilidade para viagens: Disposição para acompanhar implantações ou capacitações presenciais quando necessário (eventualmente).

  • Perfil relacional e consultivo: Capacidade para construir relacionamentos sólidos e atuar como parceiro estratégico do cliente.

  • Comunicação clara e objetiva: Facilidade para traduzir temas técnicos em linguagem compreensível e empática.

  • Resiliência e adaptabilidade: Capacidade para enfrentar desafios, adaptar-se a mudanças e manter o foco na entrega de valor.

  • Visão estratégica e orientação ao cliente: Foco em resultados mensuráveis, experiência de usuário e sucesso a longo prazo.

  • Senso de dono e atitude prática: Atuar com autonomia, comprometimento e disposição para colocar a mão na massa.


O que oferecemos? 💼

  • Jornada de 40 horas semanais (8 horas por dia).

  • Trabalho 100% remoto.

  • Day-off de aniversário

  • Salario e benefícios compativeis com o mercado, com contrato CLT.

  • Participação em uma empresa ágil, em expansão, com ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento real.


Etapas do processo seletivo

  • Passo #1 - Inscrição ✅
    Nesta etapa, as pessoas interessadas na vaga se candidatam através do formulário abaixo.

  • Passo #2 - Desafio assíncrono 🔥
    Neste passo, enviamos um desafio assíncrono aos candidatos para conhecer melhor o seu perfil e o seu modo de pensar.

  • Passo #3 - Videoconferência 💜
    Nesta etapa, iniciamos uma conversa para entender se há sinergia com o candidato e avaliar as habilidades técnicas para a vaga.

  • Passo #4 - Seleção 🧯
    A quarta e última etapa do processo seletivo consiste na escolha dos candidatos pela nossa equipe, retornando mensagem a todos com o resultado.

Passou por esses 4 passos? Então você está dentro!


Como se inscrever? ✍️

Preencha o formulário no final da página e inicie sua jornada com a gente!

Estamos ansiosos para conhecer você.

Atenção: Após confirmar o formulário enviaremos novas instruções por email. Se necessário revise sua caixa de spam.


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About Versat

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Versat's story began in the heart of South America's agricultural powerhouse, Paraguay. Founded around 2012, the company emerged with a clear and ambitious mission: to transform the way agribusinesses manage their operations through technology. What started as a local initiative to replace cumbersome spreadsheets and disjointed systems has evolved into a leading cloud-based ERP and CRM solution specifically designed for the agricultural sector.

Over the past decade, Versat has grown from a promising startup into a robust technology partner for agribusinesses across Latin America, including a significant expansion into Brazil. The company's journey is marked by a commitment to innovation, evidenced by their early adoption of a 100% cloud-based architecture—a bold move in an industry often reliant on legacy on-premise systems. This forward-thinking approach allowed them to offer unparalleled flexibility and security, features that became crucial as the world adapted to remote work.

Today, Versat stands as a testament to the power of specialized technology. By focusing strictly on the nuances of the agri-industry—from grain trading to input distribution—they have built a platform that speaks the language of their users. Their narrative is one of continuous evolution, driven by a team that values autonomy, agility, and a deep respect for the agricultural community they serve.

Employee benefits

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Flexible Schedules

Employees enjoy autonomy over their work schedules.

Professional Development

Access to online courses and a culture of continuous learning.

Collaborative Environment

A supportive team atmosphere that values innovation and agility.

Remote Work

The company embraces a remote-first culture, allowing employees to work from anywhere.

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