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Stage - Ingénieur R&D – Progiciel bancaire de gestion de crédits – Développement

Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits.

Sopra Steria

Employee count: 5000+

France only

Votre futur environnement de travail :

Au sein d'un pôle R&D annécien de plus de 100 personnes, vous intégrerez une équipe "Crédit" forte de 30 collaborateurs en charge de la conception et du développement de notre plateforme Crédit et de ses composants.

Forte de plus de 40 clients et solution de référence sur le marché français, notre plateforme est la réponse SBS Software aux besoins de gestion de crédits des banques et établissements financiers.

Pour conserver notre positionnement et répondre aux nouvelles attentes du marché, un programme de transformation technologie pluri-annuel est en cours (Go To Cloud / Out of COBOL)

Les missions du stage :

En tant que membre de l'équipe, et sous la supervision d'un ingénieur référant, vous participerez à l’enrichissement du module « Selfcare », ainsi qu’à la rénovation technique de l’existant.

Sous l’encadrement d’un ingénieur expert de ces sujets, le stage visera à la conception, réalisation et qualification de nouvelles fonctionnalités pour enrichir l’offre de notre progiciel de crédit Loan Servicing.

Vos missions seront les suivantes:

  • Participer aux différentes réunions de spécification et planification de l’équipe à laquelle vous serez intégré
  • Participer aux développements, tests et livraison des nouvelles fonctionnalités
  • Participer aux revues de code
  • Optimiser et automatiser en continue les processus d'intégration, de déploiement et de tests
  • Participer à la maintenance des solutions

Environnement technique : Java EE (JSF, JPA, REST, SOAP), JavaScript, Jakarta, Spring Boot, Git/GitLab, Docker, Kubernetes, Eclipse IDE, IntelliJ

Les apports du stage :

  • Travailler sur un projet logiciel (Java/JavaEE, JavaScript, API Rest, PostgreSQL)
  • Travailler sur un projet industrialisé (GIT, GITLab_CI, CD, Sonar, Artifactory)
  • Travailler sur un projet Cloud (Docker, OpenShift, AWS)
  • S’intégrer à une équipe de développement pluri-sites.
  • Se familiariser avec les normes, les procédures qualité et la méthodologie (conception, développement, recette, industrialisation) d’un développement logiciel

Vous êtes en dernière année d'école d'Ingénieurs ou M2 informatique.

Dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'un réel sens de la communication qui vous permettra d'intervenir de manière pertinente, rapide et efficace sur nos différents projets.

Vous maitrisez l’anglais.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation

SBS est un leader mondial de technologies financières qui aide les banques et l'industrie des services financiers à réimaginer leur rôle dans un monde de plus en plus numérique. SBS est un partenaire de confiance de plus de 1 500 institutions financières et prêteurs à grande échelle dans 80 pays à travers le monde, dont Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz et Toyota FS. Sa plateforme cloud offre à ses clients une architecture composable pour la numérisation des opérations, allant de la banque au crédit et du reporting règlementaire aux paiements, en passant par la finance des consommateurs et des actifs.

Avec 3 400 employés répartis dans 50 bureaux, SBS est reconnue comme l'une des 10 premières entreprises européennes de technologies financières par IDC et comme leader dans l'Univers Omdia : Plates-formes bancaires numériques. Le siège de SBS se situe à Paris, France.

About the job

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Job type

Intern

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Entry-level

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Hiring timezones

France +/- 0 hours

About Sopra Steria

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Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits. It provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a fully collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. With almost 55,000 employees in nearly 30 countries, the Group generated revenue of €5.1 billion in 2022.

The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) is listed on Euronext Paris (Compartment A) – ISIN: FR0000050809

Our mission

There is no telling what technology can do. Its opportunities are infinite.

While innovation is fascinating, it also raises questions as to what is behind the race for new ideas and change. The answers are not always obvious or simple.

At Sopra Steria, our mission is to guide our customers, partners and employees towards bold choices by leveraging digital technology to build a positive future for all. We believe in technology, but also in our ability to use our collective intelligence to help the world move forward.

Together we are building a decisively promising future by delivering tangible results: lasting solutions that have a positive impact and fully integrate interactions between the digital world and society.

We are just at the start of what we can achieve together.

Sopra Steria. The world is how we shape it.

Employee benefits

Learn about the employee benefits and perks provided at Sopra Steria.

View benefits

Volunteer Time Off

Sopra Steria encourages community involvement by offering volunteer time off.

Paid Holidays

Employees at Sopra Steria enjoy paid holidays, giving them time to relax and recharge.

Diversity Program

A diversity program at Sopra Steria ensures an inclusive work environment for all employees.

Maternity & Paternity Leave

Sopra Steria offers maternity and paternity leave to support new parents in their growing family.

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Sopra Steria

Company size

5000+ employees

Founded in

1968

Chief executive officer

Cyril Malargé

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