Germany onlyDeine Aufgaben
Du wünschst Dir einen Job, bei dem Du persönlich und beruflich wachsen kannst? Du bist ein emphatischer und kommunikativer Teamplayer? Dann sucht unser HR-Team genau Dich!
Als HR-Manager (m/w/d) vervollständigst Du unser wertschätzendes HR-Team bei spannenden Aufgaben und begleitest unsere Personalprozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg. Konkret umfasst Dein Verantwortungsbereich:
- Du unterstützt unser HR-Teams bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Du buchst und verwaltest die Weiterbildungen unserer technischen Kolleg*innen
- Du koordinierst, begleitest und protokollierst Personalgespräche
- Du verwaltest und pflegst die Personaldaten in unseren Systemen
- Du unterstützt beim Bewerbermanagement und Onboarding
- Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen bei allen personalrelevanten Fragestellungen (z.B. Benefits)
- Du bereitest in Zusammenarbeit mit dem Team die Gehaltsabrechnung vor
- Du kannst Dich mit Deinen Ideen in HR-Projekte und Prozessoptimierungen einbringen
Dein Profil
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-) Psychologie
- Du bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich HR mit
- Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen
- Du zeichnest Dich durch eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise aus und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
- Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein und bist vertrauenswürdig
- Du bist motiviert, arbeitest eigenverantwortlich und bringst Ideen und Lösungen ein
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Was wir Dir bieten
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- regelmäßige Team- sowie Company-Events
- Duz-Kultur, kein Dresscode
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Außerordentlicher Teamzusammenhalt
- Fahrtkostenzuschuss
