United States onlyCommunity Manager (EdTech)
📍 Remoto| opción híbrida opcional si te encuentras en Valencia
📢 ¿Te mueve crear marcas que hacen ruido de verdad?
Buscamos a una persona que viva las redes sociales como un ecosistema de impacto, no como un calendario de publicaciones. Alguien que sepa contar historias, leer datos, movilizar personas y construir comunidades que se enamoran.
Si te apasiona crear narrativa, generar engagement real y convertir audiencia en movimiento, este rol es para ti.
🚀 Sobre el proyecto
Formarás parte de una startup educativa en pleno crecimiento, con un propósito claro: abrir oportunidades profesionales reales en una industria de alto impacto y acompañar a miles de personas en su desarrollo.
Trabajarás en un entorno:
horizontal y sin jerarquías rígidas
con autonomía real y confianza total
donde se valora la creatividad, la experimentación y el criterio
y donde cada persona puede ver el impacto directo de su trabajo.
🎯 Tu misión
Diseñar, unificar y amplificar la narrativa de marcaa través de todos los canales digitales y presenciales, construyendo una comunidad profundamente comprometida que genere conversación, fidelidad y crecimiento sostenido.
Este rol existe para hacer ruido con sentido, posicionar la marca como referente y transformar seguidores en una comunidad activa, orgullosa y participativa.
💼 ¿Qué harás en tu día a día?
🔥 Estrategia, narrativa y campañas
Diseñar y unificar la narrativa en todos los canales digitales.
Crear campañas en momentos clave con contenido relevante.
Asegurar coherencia de tono, mensaje y estilo.
📲 Gestión integral de redes sociales
Gestionar Instagram, LinkedIn, TikTok y YouTube.
Crear y publicar contenido adaptado a cada plataforma.
Experimentar con formatos, trends y nuevos enfoques.
🎥 Creación y edición de contenido
Crear y editar contenido audiovisual (video, shorts, reels, etc.).
Redactar copys que enganchen, movilicen y generen interacción.
Transformar testimonios y casos reales en contenido de alto impacto.
💛 Construcción y dinamización de comunidad
Dinamizar y fidelizar la comunidad actual.
Gestionar comunidades de WhatsApp.
Fomentar interacción, participación y sentimiento de pertenencia.
🎤 Activación en eventos
Movilizar y activar comunidad en eventos presenciales.
Recoger testimonios, historias y contenido en video.
Convertir experiencias en contenido reutilizable para redes.
📊 Métricas & toma de decisiones
Analizar métricas de engagement, crecimiento y valor generado.
Tomar decisiones basadas en datos (no solo en frecuencia de publicación).
Optimizar contenido en función del impacto real en la audiencia.
🧠 Lo que buscamos en ti
Experiencia y conocimientos
Titulación universitaria.
Experiencia demostrable creando estrategia de marca en redes sociales.
Casos reales de éxito en engagement, crecimiento y comunidad.
Dominio de Instagram, LinkedIn, TikTok y/o YouTube.
Experiencia en narrativa de marca.
Dominio de edición de contenido audiovisual (CapCut u otros).
Herramientas de medición (Metricool u otras).
SEO aplicado a redes sociales.
Uso de automatizaciones (ManyChat u otras).
Disponibilidad para viajar (casos puntuales).
Inglés nivel B2.
Mentalidad
Perfil creativo + analítico.
Orientación a impacto, no a “subir contenido”.
Curioso/a, proactivo/a y con criterio.
Capaz de construir, proponer y experimentar.
Cómodo/a en entornos rápidos, dinámicos y con autonomía.
Ganas reales de construir y dejar huella.
🌱 Qué ofrece el proyecto
🌟Contrato indefinido desde el primer día
🌟Flexibilidad total de horario y vacaciones
🌟Trabajo remoto o híbrido (Valencia)
🌟Beneficios sociales
🌟Formación continua
🌟Clases de idiomas
🌟Comidas incluidas en presencial
🌟Teambuildings y retiros anuales
🌟Cultura humana, horizontal
🌟Un proyecto con propósito real y espacio para dejar huella
📩 ¿Te interesa?
Queremos conocerte más allá del CV.
👉 Envíanos tu CV
👉 Cuéntanos qué te mueve y por qué este rol encaja contigo.
👉 Si tu perfil conecta, te contactaremos para iniciar el proceso
Sobre nosotros
En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.
En HR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.
🌱 Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.
