Technicien·ne, administration, stratégies commerciales, gestion produits et prix

Poste temporaire de 6 mois

TON RÔLE

Sous la supervision de l’analyste en stratégies commerciales, tu seras responsable du traitement et de la gestion des prix, des produits et de l’entrée de données dans plusieurs outils de gestion interne et externe importants (Prosync GS1, ECCnet, Octopus, Vault, Itrade) pour la continuité des affaires pour le Service des ventes.

CE QUE TU FERAS

• Assurer le traitement des tâches «Octopus - Stratégies commerciales» se rapportant à la création de nouveaux produits, produits discontinués et toutes autres requêtes.
• Assurer l’exactitude, la conformité des informations de la plateforme GS1 (ECCnet Vault, Itrade) selon les exigences du projet. Faire les inscriptions, modifications, publications des nouveaux produits et valider les information des frais du service.
• Coordonner le transfert des informations GS1 lorsque la gestion de la plateforme demeure la responsabilité du partenaire.
• Maintenir la fiche de demande de présentation et assurer la communication avec les responsables des ventes lors des ajouts de nouveaux produits.
• Assurer l’exécution des différentes étapes à faire lors des nouveaux listings et/ou délistings de produit par clients/bannières. Faire la saisie de la mise à jour des informations dans SAP/SQL et la liste universelle.
• Communiquer le changement aux équipes concernées et faire le suivi des avis de frais de référencement pour autorisation.
• Effectuer la création des nouveaux produits de mise en liste dans les différents portails des clients et s’assurer de la conformité et de l’exactitude des informations.
• Valider et coordonner les blocages journaliers des commandes en lien avec les prix/listings dans un délai précis. Trouver les solutions nécessaires et assurer un suivi auprès des autres intervenants afin de ne pas retarder le processus de livraison.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, comptabilité ou l’équivalent
• 2 à 3 années d’expérience pertinente dans le domaine de l’alimentation ou dans un domaine connexe
• Expérience dans un environnement SAP, un fort atout
• Compétences avancées en Excel
• Connaissance dans un environnement ECCnet, un atout
• Connaissance des différents portails clients
• Orientation service à la clientèle
• Planification et résolution de problèmes efficaces
• Démontre de la polyvalence et la capacité à gérer les priorités ainsi que plusieurs dossiers simultanément
• Souci du détail et de la précision
• Collaboration et travail en équipe
• Bilinguisme oral et écrit, obligatoire

#grp1

À propos de l’entreprise

Chez St-Hubert, on s’engage à livrer du bonheur! Ce principe teinte nos décisions, nos projets emballants et innovants, tout comme nos relations, et ce, depuis 1951.​

Le Groupe St-Hubert comprend nos divisions restauration et détail (alimentation), sans oublier notre siège social situé à Boisbriand.​

Les Rôtisseries St-Hubert, c’est plus de 120 restaurants principalement franchisés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Nous y faisons vivre différentes initiatives écoresponsables, comme le compostage, une flotte de voitures de livraison carboneutre et nos bornes de recharge pour véhicules électriques.​ Notre centre d’appels reçoit plus de 2 millions de demandes chaque année.

St-Hubert s’illustre aussi dans le marché de la fabrication et de la transformation de produits frais, déshydratés et surgelés grâce aux acquisitions de Meilleures Marques et de Maître Saladier (St-Hubert Détail). On compte maintenant deux usines situées à Boisbriand et à Blainville ainsi qu’un tout nouveau centre de distribution, de plus de 100 000 pieds carrés, localisé à Mascouche. On y distribue plus de 500 produits à nos rôtisseries, mais aussi vers nos 3000 points de vente partout au Canada. ​

Ensemble, nous plaçons l’audace, la passion et l’engagement envers la communauté au cœur de nos actions, notamment grâce à la Fondation St-Hubert.​

Bienvenue dans la grande famille St-Hubert!​

www. st-hubert.com

Votre bonheur au travail nous tient à coeur!

• Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif
• Possibilité de : télétravail, horaire flexible, horaire comprimé
• Engagement social avec la Fondation St-Hubert
• Entreprise écoresponsable
• Communauté dynamique et active
• Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance
• Rabais employés