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Desenvolvedor(a) Back-End Java Sênior

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O Desenvolvedor Backend Java Sênior será responsável por desenvolver, evoluir e sustentar soluções backend utilizando Java, garantindo alta qualidade, escalabilidade, segurança e performance das aplicações. Este papel exige forte domínio técnico, pensamento arquitetural e capacidade de colaboração com times multidisciplinares, além do uso estratégico de ferramentas de IA generativa para aumento de produtividade, qualidade e inovação.

O(a) profissional também atuará apoiando a construção e evolução de agentes de IA, colaborando no desenvolvimento de serviços, integrações e fluxos inteligentes que utilizam IA de forma segura, observável e alinhada às necessidades do negócio.

Principais atividades do dia a dia:

  • Desenvolver, manter e evoluir serviços backend utilizando Java;
  • Ajudar a construir, evoluir e integrar agentes de IA aos sistemas backend existentes;
  • Colaborar no desenvolvimento de serviços e APIs que suportam agentes inteligentes, garantindo escalabilidade e confiabilidade;
  • Utilizar ferramentas de IA generativa, como Cursor e/ou Claude Opus, para:
    • Acelerar o desenvolvimento de código;
    • Apoiar a refatoração e melhoria contínua;
    • Auxiliar na análise de código legado e engenharia reversa;
    • Apoiar na escrita e revisão de testes e documentação técnica;
  • Contribuir para o desenho, evolução e sustentação da arquitetura de software, incluindo soluções que envolvem IA;
  • Implementar boas práticas de desenvolvimento, padrões de mercado e princípios como Clean Code, SOLID e Design Patterns;
  • Garantir a qualidade do código por meio de revisões técnicas, testes automatizados e uso de ferramentas de apoio;
  • Trabalhar de forma colaborativa com Produto, Arquitetura, DevOps e outras áreas para alinhar soluções técnicas aos objetivos de negócio.

Responsabilidades:

  • Desenvolver novas funcionalidades e manter soluções existentes;
  • Realizar engenharia reversa de sistemas legados, visando a construção de novos sistemas ou modernização de plataformas;
  • Apoiar iniciativas de construção de agentes de IA, contribuindo com lógica backend, integrações e serviços de suporte;
  • Monitorar, analisar e otimizar o desempenho das aplicações;
  • Participar ativamente das decisões técnicas e estratégicas relacionadas ao desenvolvimento de software;
  • Garantir documentação técnica clara, atualizada e de fácil entendimento;
  • Atuar como referência técnica, mentorando desenvolvedores juniores e intermediários e promovendo um ambiente de aprendizado contínuo;
  • Avaliar e adotar novas ferramentas, incluindo soluções baseadas em IA, que tragam ganhos reais de eficiência e qualidade ao time.

O que buscamos em você!

  • Experiência sólida em desenvolvimento backend com Java;
  • Experiência no desenvolvimento de APIs REST e/ou GraphQL;
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais;
  • Experiência com controle de versão (Git) e pipelines de CI/CD;
  • Conhecimento em Docker e Kubernetes;
  • Experiência com Cloud Computing, especialmente AWS;
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban);
  • Experiência prática ou familiaridade no uso de ferramentas de IA para apoio ao desenvolvimento, como Cursor, Claude Opus, Copilot ou similares;
  • Interesse ou experiência em colaborar na construção de agentes de IA e soluções inteligentes integradas ao backend.

Diferenciais:

  • Experiência com ferramentas de monitoramento e observabilidade como Datadog, Dynatrace, Splunk ou Grafana;
  • Certificações técnicas relevantes (AWS, Kubernetes, Java, etc.);
  • Experiência em projetos de inovação tecnológica e transformação digital;
  • Interesse ou experiência em explorar IA generativa aplicada ao ciclo de desenvolvimento de software, incluindo:
    • Code review;
    • Refatoração;
    • Testes;
    • Documentação;
    • Arquitetura;
    • Apoio à construção de agentes inteligentes.
  • Inglês avançado, com capacidade de comunicação oral e escrita para:
    • Participação em reuniões técnicas;
    • Leitura e produção de documentação técnica;
    • Interação com stakeholders e times internacionais.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

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