Chef de groupe H/F

87Seconds, We create content that makes people feel ❤️

Nous sommes une agence de création et production, experte en contenus et campagnes ATAWADAC (any time, any where, any device, any culture). Nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons, pour créer du contenu stratégiquement pertinent qui engage et divertit.

Faire danser, donner le smile, crier, rire … autant d’émotions que nous aimons faire vivre aux audiences de nos clients. Notre philosophie est simple, nous voulons créer un lien fort entre les clients et les marques, que ce soit via des campagnes globales 360°, du contenu social media, des opérations d’influence ou du contenu corporate/RSE et communication interne. Nos contenus et nos campagnes doivent se démarquer pour engager et inspirer les audiences.

Nous avons un mix de talents 100% in-house : Directeur de création, Creative Strategist, Directeur artistique, Concepteur-rédacteur, Ingénieur du son, Motion designer, Illustrateur, Chef opérateur, Étalonneur, 3Diste, Chefs de projets SoMe et plurimédias, Équipe et expertise beauté…et nos propres studios : son, photo, vidéo.

Venir chez 87seconds, c’est rejoindre une agence est en plein développement et expansion… Nous croyons en l’esprit d’initiative ! C’est pourquoi chaque chef de projet possède une part variable dans son salaire, en effet, nous avons l’ambition d'accompagner toujours plus nos clients et tous devons y être motivés pour atteindre cet objectif.

Nous laissons la place à la créativité et souhaitons que tout le monde puisse s’épanouir dans un environnement bienveillant.

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chef de projet Senior

C’est quoi un Chef de projet Senior chez 87seconds ?

Rattaché(e) à un(e) directeur(rice) de clientèle, c’est une personne clé dans l’organisation, qui sera amenée à travailler avec toutes les expertises de l’agence et en lien quotidien avec les clients.

Les principales missions porteront sur les types de projets suivants : campagnes 360°, contenu SoMe, contenu corporate et/ou interne, adaptation de campagnes internationales, contenu e-commerce.

Dans les grandes lignes, vous serez en charge :

• Accompagner les clients dans leurs besoins de création et production de contenu de la prise brief à la livraison en passant par le suivi de création et de production.

• Manager, accompagner et encadrer les chefs de projets en travaillant en binôme sur certains comptes

• Piloter et coordonner des équipes créatives, production et post-production en interne.

• Mener des réflexions sur les besoins du client : benchmark, apporter un point de vue construit sur l’axe/le(s) message(s), identifier les opportunités d’un point de vue message/mécanique media pour nourrir la réflexion créative.

• Participer aux appels d’offres. Conseil et proactivité dans le pilotage et la fidélisation des grands comptes de l’agence : recommandations stratégiques, créatives, veille sur les tendances digitales et social media.

• Et bien sûr et toujours, assurer une gestion de projet opérationnelle rigoureuse pour suivre les budgets, timeline et deadline client.

Pour réussir, le profil idéal coche toutes ces cases (ou presque) :

• Très bon relationnel côté client et côté équipe créative, production et post-production.

• Bonne connaissance des écosystèmes social media et du digital, quelles mécaniques pour quels objectifs ?

• Ouvert à la réalisation de projets mêlant technologie IA, logiciels d’automatisation et Jira…

• Capacité à créer des workflows et des systèmes de production de contenus efficients.

• Autonomie dans la gestion client, reporting au manager.

• Compétences commerciales et un goût pour le business et la négociation.

• Expérience de 5 à 7 ans, stages compris, en agence de Création / Communication digitale / SoMe / Communication corporate et institutionnelle / Société de production.

• Curiosité vis-à-vis de la production : comprendre l’organisation d’un shoot, le déroulement d’un projet… un bon moyen de se connecter avec les équipes de production de l’agence.

• Capacité à travailler avec d’autres expertises du groupe Datawords sur des enjeux de déploiement de contenu multiculturel.

• Anglais professionnel obligatoire (langue officielle de l'équipe, nombreux clients anglophones).

⁉️ Un plus ⁉️

Vous avez des connaissances approfondies sur un secteur ? Vous faites du théâtre ou de la photo ? Vous vous débrouillez en IA ? Vous connaissez les rouages du social media et de l’influence.

Informations complémentaires

Date de prise de fonctions à définir avec le profil : peut être immédiatement ou sur du moyen terme !

Pour postuler, envoyez-nous votre CV. Faites-nous aussi part des 3 raisons pour lesquelles vous pensez être le(la) bon(nne) candidat(e) dans le champ "message" du formulaire de candidature.

A très vite !

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour le succès de notre entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur quelles que soient ses capacités, peut s'épanouir. Datawords garantit l'équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.