kurzbeschreibung
- Du brennst dafür, komplexe Migrationsprojekte von SAP ECC 6.0 nach SAP S/4HANA zu gestalten und die Finanzprozesse von Unternehmen auf das nächste Level zu bringen?
- Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und hast Freude daran, innovative Lösungen im SAP-FI/CO-Umfeld in die Praxis zu bringen?
- Du suchst eine Position, in der Du Deine Erfahrung aus SAP-Projekten einbringen, eigene Ideen verwirklichen und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen SAP-Projektleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft, Gestaltungsfreude und strategischem Denken Projekte zum Erfolg führt.
was dich in deiner neuen aufgabe erwartet
- Du übernimmst die Leitung eines Migrationsprojektes von SAP ECC 6.0 nach SAP S/4HANA mit Schwerpunkt auf den Modulen FI/CO.
- Du analysierst bestehende Finanz- und Controllingprozesse und konzipierst optimale Zielprozesse im Rahmen der S/4HANA-Transformation.
- Du übernimmst das Produktmanagement für unsere kundeneigene Lösung zur Abwicklung von Finanzdienstleistungen.
- Du koordinierst interne und externe Projektbeteiligte und stellst die termingerechte, qualitativ hochwertige Umsetzung der Migration sicher.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen, um Anforderungen zu definieren und innovative Lösungen umzusetzen.
was wir uns von dir wünschen
- Du bringst fundierte Projekterfahrung in der (Teil-)Projektleitung bei Migrationen von SAP ECC 6.0 nach SAP S/4HANA mit – idealerweise im FI/CO-Umfeld.
- Alternativ verfügst Du über sehr gute Kenntnisse der Finanzprozesse und deren Abbildung in IT-Systemen.
- Du hast Erfahrung mit Audits im Rahmen von Migrationen oder im Betrieb von Finanzsystemen.
- Du kennst Dich in der Abbildung von Finanzprozessen in SAP S/4HANA sowie in aktuellen SAP-Architekturen aus.
- Eine Zertifizierung im Projektmanagement (klassisch oder agil) oder als Product Owner rundet Dein Profil ab.
was wir dir bieten
- Die Möglichkeit, aus einem unserer modernen Büros in Hamburg oder Berlin, oder remote zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Ein heterogenes, internationales Team
- Top Hardware-Ausstattung
- Flache Hierarchien
- Regelmäßige Team-Events
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Beitrag zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Treueprogramm
- JobRad