Lithuania onlyŠiuo metu, prie Sinchronizacijos programos įgyvendinimo centro, Harmony Link grupės, projektų vadovų komandos, kviečiame prisijungti: Projektų vadovą (-ę), kuris (-i) bus atsakingas (-a) už tinkamą, strateginės reikšmės, infrastruktūrinių projektų vykdymo sukoordinavimą ir administravimą. Būti grupės vadovo pagalba koordinuojant ir administruojant projektų įgyvendinimą. Tikimės, kad kartu dirbant, norėsi tobulėti projektų valdymo (-ės) srityje.
- užtikrinti sklandų ir sėkmingą projekto įgyvendinimą kompetencijų ribose;
- rengti, atnaujinti projekto valdymui ir vykdymui reikalingus dokumentus, suderinti juos su suinteresuotas projektų įgyvendinimo komandos nariais;
- vykdyti projektų dokumentų vykdymo kontrolę ir koordinavimą;
- kontroliuoti projektui iškeltų tikslų (apimtis, biudžetas, terminai, kokybė) vykdymo, vertinti ir valdyti KPI nuokrypius, valdyti projekto pokyčius;
- koordinuoti rengimą reguliarių ataskaitų suinteresuotiems asmenims;
- bendradarbiauti su kitais projektų vadovais valdant ir koordinuojant projektų vykdymą;
- koordinuoti rangovų atliekamus darbus;
- ruošti pirkimo dokumentus ir/ar dalyvauti viešuose pirkimuose;
- administruoti paskirtas paslaugų ir/ar rangovines sutartys;
- tiesioginio vadovo užduočių vykdymas.
- aukštasis išsilavinimas (inžinerijos, techninių, projektų vadybos, srityje);
- darbo patirtis projektų komandoje ar projektų dalies valdyme ir vykdyme;
- dalyvavimas koordinuojant infrastruktūrinius projektus ar projekto dalis;
- puikūs Microsoft PowerPoint ir Excel įgūdžiai;
- gebėjimas aiškiai, argumentuotai reikšti mintis (žodžiu, raštu);
- patirtis bendraujant su darbo komandomis ir suinteresuotais asmenimis;
- sisteminis, analitinis mąstymas, ypatingas dėmesys detalėms ir kruopštumas;
- vadybiniai įgūdžiai, organizuojant ir kontroliuojant veiklą, procesus, rezultatus;
- organizuotumas, iniciatyvumas, atsakingumas;
- puikios lietuvių kalbos raštvedybos žinios;
- geros raštu ir žodžiu anglų kalbos žinios (B lygis);
- B kategorijos vairuotojo teisės.
Privalumai:
- projektų valdymo patirtis energetikos, telekomunikacijų, transporto ar komunalinio ūkio srityje;
- projektų vadybos įgūdžiai/mokymai – PMP/Prince2 Practitioner/IPMA C lygis;
- darbo patirtis su tarptautiniais rangovais FIDIC sutarčių pagrindu;
- darbo patirtis projektuose, finansuojamuose iš Europos Sąjungos lėšų ir/ar strateginiuose projektuose;
- darbo įgūdžiai naudojant MS Project įrankį;
- darbo įgūdžiai naudojant dokumentų kontrolės sistemą DocLogix.
Jei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:
- galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
- palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
- dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
- vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
- galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
- darbo užmokestį nuo 3300 EUR iki 4500 EUR (su mokesčiais), ir finansinis skatinimas pagal bendrovėje galiojančią tvarką, priklausančią nuo bendrovės ir individualių tikslų pasiekimo.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.
„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina daugiau nei 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje (https://www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
