Morocco only- Participer au développement backend (majoritaire) et frontend sur la solution IBM Planning Analytics Workspace (PAW).
- Concevoir et maintenir des processus d’intégration (Turbo Integrator), règles de calcul, requêtes MDX et SQL.
- Contribuer à l’intégration des données de contact entre les systèmes CPI et SAP MDG.
- Accompagner le client dans les activités de migration via MDG Consolidation.
- Réaliser les tests unitaires techniques et contribuer aux phases d’intégration, correction et validation.
- Collaborer en mode agile avec les autres membres de l’équipe de développement.
- Interagir avec les clients en anglais (principalement à l’écrit) et démontrer des compétences de consultant.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement applicatif, idéalement dans des environnements EPM (IBM Planning Analytics / TM1) et ERP (SAP MDG).
- Maîtrise des technologies suivantes :
- IBM Planning Analytics (PAW – backend & frontend)
- Turbo Integrator, Rules, MDX, SQL
- SAP MDG avec fortes compétences ABAP et intégration OData
- Expérience en migration de données via MDG Consolidation (un plus).
- Connaissances en React appréciées.
- Background financier souhaité.
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe internationale.
- Anglais professionnel (écrit) indispensable.
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN MAroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
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