Germany onlyDu als Teil der tonies:
Wenn es um technische Lösungen und agile Prozesse geht klingeln deine Ohren und als Hansdampf in allen Gassen möchtest du am liebsten überall deine Finger mit im Spiel haben? Prima, denn als Product Owner für unser ERP-System braucht es jemanden wie dich, um die Anforderungen unserer Stakeholder in ein formschönes Backlog zu bringen und deren Umsetzung prozessual wie KPI-getrieben sicherzustellen.
Deine Aufgaben umfassen:
- Hier wirkst du als Schnittstelle zwischen den Business Units, dem Business Process Team und anderen technischen Abteilungen
- Du sorgst für die reibungslose und effiziente Umsetzung abteilungsübergreifender Lösungen und arbeitest eng mit unseren PO zusammen
- Aus den unterschiedlichen Prioritäten der Stakeholder erstellst du ein sortiertes, transparentes Product-Backlog
- Dabei berücksichtigst du spezifische Nutzerfeedbacks und leitest daraus Lösungen ab
- Zudem erstellst du User Stories und bewertest diese gemeinsam mit dem Business Process Team
- Der Projektfortschritt wird von dir überwacht und regelmäßig an interne Stakeholder kommuniziert
Um den Erfolg der Produktentwicklung sicherzustellen kümmerst du dich Analyse und Steuerung relevanter KPIs
Was wir uns von dir wünschen:
- Du kannst bereits einige Jahre an Berufserfahrung in der Rolle des Product Owner/Product Manager vorweisen
- Du kennst dich hervorragend mit ERP-Themen aus, idealerweise in MS Dynamics 365 Business Central
- Du legst großen Wert auf ein umfassendes wie transparentes Anforderungsmanagement – Qualitätsbewusstsein ist quasi dein 2. Vorname
- Für (technische) Herausforderungen findest du im Nu innovative Lösungsansätze; zudem besitzt du eine hohe Lernbereitschaft
- Ganz der/die PO, vereinst du Analytik mit Empathie sowie Leidenschaft, dein Produkt nachhaltig weiterzuentwickeln
- Du kommunizierst fließend auf Englisch, Deutsch ist ein Plus aber kein Muss
Warum tonies?
- Globale Teamarbeit: Wir arbeiten gemeinsam über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg an unserer Vision, die Toniebox in alle Kinderzimmer der Welt zu bringen.
- Come as you are: Das gilt nicht nur für den Dresscode, sondern auch für alles andere. Denn nur wo du dich wirklich wohlfühlst, kannst du auch dein Bestes geben.
- Mobilität: Wähle das Angebot, das am besten zu dir passt – ein Deutschlandticket Job für uneingeschränkte Mobilität, eine monatliche Zuzahlung von fünfzig Euro für einen Büro-Parkplatz, ein Leasing-Fahrrad oder als Remote Work Zuschuss.
- Absicherung: Profitiere von Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Erholung & Auszeit: Genieße 30 Tage bezahlten Jahresurlaub sowie drei zusätzliche freie Tage wie Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit kannst du zudem bis zu 10 “toniecation days” (unbezahlte Urlaubstage) nutzen.
- Flexibles Arbeiten: Ausgestattet mit individuellem Equipment kannst du in Absprache mit deinem Team bis zu 5 Tage remote arbeiten - abhängig von deinem Aufgabenbereich. Und wenn du Lust auf Workation hast, kannst du bei uns bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von unseren internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem individuellen Lernbudget, um dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
- Sprachen lernen und Entspannen leicht gemacht: Verbessere deine kommunikativen Fähigkeiten mit der Sprachlern-App Babbel und finde Entspannung durch unseren Zugang zur Meditations-App Calm.
- Vergünstigungen: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unser gesamtes tonies Sortiment.
Gut zu wissen:
Zu unseren Grundsätzen gehört es, dass wir uns bei tonies® für Integration und Vielfalt einsetzen. Wir feiern die unterschiedlichen Fähigkeiten, Herkünfte, Glaubensvorstellungen und geschlechtlichen Identitäten, die sich unter unserem Dach vereinen. Jedes Gesicht ist bei uns willkommen und wird in allen Entwicklungsphasen mit und von uns unterstützt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sabine Schykowski
