Développeur(euse) - Fullstack Java – Tours

Au sein d'une équipe Agile et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tant que Développeur(se) Java Full Stack, vous participez à la création d'applications web innovantes, dont l'objectif est l'optimisation de la supervision des activités d'un acteur incontournable de l'assurance.

Vous êtes coaché(e) par un référent technique/architecte pour accélérer le développement de vos compétences techniques et méthodologiques.
Les référents fonctionnels du projet vous accompagnent pour appréhender les enjeux « métier » de ce projet stratégique.

Votre rôle et vos missions :

Vous êtes formé(e) à nos process qualité et méthodes. Vous avez accès aux Communautés, à tous types de certifications et à nos plateformes de formation (e-learning, présentiel).

Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur des projets variés et innovants :

• Conception et développement
• Veille constante sur les nouvelles technologies
• Participation aux événements de votre communauté métiers (rencontre client, partage de savoir-faire, retour d'expérience)
• Accompagnement du client dans des projets d'innovation

Environnement technologique : Java, Angular, OpenSHIFT , Kubernetes, Docker, Jenkins, ArgoCD/Helm...

Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet.

Votre profil

De formation type Bac + 5 (Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente), vous justifiez d'une expérience technique de 3 ans minimum en conception et programmation JAVA, Angular, Jenkins, Kubernetes et vous présentez d'excellentes aptitudes au travail en équipe agile.

Vous possédez une bonne capacité d'analyse, une solide compétence de conception logicielle, vous êtes un(e) développeur(se) frontend et backend confirmé(e).

Vous faites preuve de fortes capacités d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.
La maîtrise des concepts de l'intégration continue et des méthodes Agile serait un plus.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

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