Germany onlydas kannst du von uns erwarten:
Bei uns wirst du Teil einer jungen Firma, die sich komplett auf Beratung und Dienstleistung für den öffentlichen Sektor spezialisiert hat. Mit unseren wachsenden Teams erweitern wir stetig unser Angebot in Einklang mit dem Markt und den Fokusthemen unserer Mitarbeiter.
Wir haben im Unternehmen eine lebendige Remote-Kultur geschaffen, in der du täglich kollegial im Team zusammenarbeitest.
Zum Start wirst du ein umfangreiches Onboarding durchlaufen. Neben dem laufenden 1:1-Coaching haben wir dazu einen E-Learning-Kurs aufgebaut, um dich nachhaltig in alle Aspekte des Unternehmens einzuarbeiten.
Gemeinsam finden wir heraus, auf welchen Gebieten du dich weiterentwickeln möchtest. Passende Fortbildungen und Zertifizierungen erhältst du von uns.
Für deinen Arbeitsalltag stellen wir dir eine hochwertige IT-Ausstattung zur Verfügung (inkl. iPhone auch zur privaten Nutzung).
Benefits stimmen wir individuell ab: Je nach Bedarf können wir z. B. Dienstwagen, JobRad, ÖPNV-Tickets, BahnCard, Fitness-Studio vereinbaren.
deine mission:
Du möchtest Verantwortung für die Zufriedenheit und den Erfolg deines Teams übernehmen - werde Consulting Manager
Als Consulting Manager bist du verantwortlich für die Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Beratungsteams. Dabei stellst du sicher, dass sowohl interne Teamprozesse als auch externe Kundenprojekte effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.
Du trägst nachhaltig zum Erfolg des Unternehmens bei, indem du eine starke Teamdynamik fördert und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des Experimentierens etablierst. Zudem dienst du als Sparringspartner für die individuelle Karriereentwicklung deiner Teammitglieder, wobei jedoch stets die Eigenverantwortung der Mitarbeiter im Vordergrund steht.
Mit deinen Erfahrungen und Ideen gestaltest du aktiv unserer Unternehmensziele über unser OKR-System mit und trägst deine fachliche Expertise in unsere Communities of Practice. Im Rahmen dieses Zielbildes wirkst du als Unternehmensvertretung auch in strategischen Ausschreibungen mit sowie unterstützt und erweiterst unser Partnering im öffentlichen Sektor.
erfolg in der rolle heißt:
- Du unterstützt deine Mitarbeiter durch Coaching und Mentoring in ihren Projekten und Vorhaben aus einer Haltung als Dienstleister
- Du übernimmst ein leistungsfähiges und autonom arbeitendes Team und verdienst dir das Vertrauen deiner Mitarbeiter
- Durch deinen Führungsstil gewährleistest du eine langfristige Mitarbeiterbindung und förderst die individuelle Weiterentwicklung
- Du bist Vorbild wie hohe Kundenzufriedenheit erreicht und professionelle Beratung erbracht wird
- Du wirst zum Träger und Vermittler unser Kulturwerte: Wir arbeiten gemeinsam, lernen kontinuierlich, vertrauen einander und stehen füreinander ein. Wir begrüßen neue Ideen, teilen Wissen offen und behandeln Fehler als Lernchancen
das zeichnet dich persönlich aus:
- Du bringst deine fundierten Erfahrungen in der disziplinären Führung von Mitarbeitern und Teams ein und trägst so zur stetigen Verbesserung unserer Führungsqualität bei
- Für dich stehen deine Mitarbeiter im Mittelpunkt und Führung verstehst du als Dienstleistung. Du entwickelst deine Stärken und Kompetenzen weiter, um damit dein Team und das Unternehmen erfolgreicher zu machen
- Du kannst auf zahlreiche Beratungsprojekte zurückblicken, durch die du einen breiten Einblick in die unterschiedlichen Herausforderungen des öffentlichen Sektors bekommen hast
- Du übernimmst gerne die Verantwortung, um deinen Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu bieten. Dabei setzt du auf Entscheidungsmechanismen, die Individual- und Teambedürfnisse mit unseren Zielen in Einklang bringen
- Dein Wissen zu Ausschreibungen der öffentlichen Hand wendest du sicher zur Bewertung und Bearbeitung an und schaffst so neue Gelegenheiten für alle Mitarbeiter
gehaltsspanne
80.000 € - 100.000 €
so arbeiten wir zusammen:
Wir sind ein junges Unternehmen und probieren gerne neue Dinge aus. Deine Ideen und individuellen Impulse sind bei uns willkommen. Du hast bei uns die Chance, unsere Zukunft selbst mitzugestalten.
Mit deinem Team arbeitest du täglich in unserem Virtual Office zusammen. Als Full-remote-Unternehmen stellen wir dir Kollaborationssoftware und Meetingstrukturen bereit, mithilfe derer du auch von überall aus eng mit deinem Team zusammenwachsen wirst.
Das Führungsmodell im Unternehmen funktioniert ergebnisbasiert. Du übernimmst für deine Aufgaben die Verantwortung und kannst die Bearbeitung selbstständig gestalten.
Dazu gehört auch die Einteilung deiner Arbeitszeiten. Du kannst selbst am besten beurteilen, wann deine Arbeitszeit am besten eingesetzt ist. Kernarbeitszeiten haben wir nicht.
Führung wird bei uns als Dienstleistung gelebt. Du kannst jederzeit zu allen Anliegen deine Führungskraft hinzuziehen, um Unterstützung zu erhalten.
kontakt
Solltest du Fragen zu dieser Stelle haben, wende dich gerne an:
Jan.Hoffmann@public.consulting oder unter +49 151 645 03130
Weitere Informationen über uns findest du auf public.consulting
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