Head of Digital & Multichannel Communications

Manager Digital & Multi Channel Communication (w/m/d)

Die OmniVision GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Augenheilkunde mit Hauptstandort in Deutschland sowie Standorten in Österreich, Italien, Spanienund der Schweiz. In Deutschland gehört die OmniVision GmbH zu den führenden nicht-konzerngebundenen ophthalmologischen Unternehmen. Unser Produktportfolio umfasst Arzneimittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel.

Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserenHauptstandort in Puchheim bei München einen engagierten und motivierten:

Manager Digital & Multi Channel Communication (w/m/d)

Manager Digital & Multi Channel Communication (w/m/d)

Die OmniVision GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Augenheilkunde mit Hauptstandort in Deutschland sowie Standorten in Österreich, Italien, Spanienund der Schweiz. In Deutschland gehört die OmniVision GmbH zu den führenden nicht-konzerngebundenen ophthalmologischen Unternehmen. Unser Produktportfolio umfasst Arzneimittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel.

Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserenHauptstandort in Puchheim bei München einen engagierten und motivierten:

Manager Digital & Multi Channel Communication (w/m/d)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Digital Business, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• ·Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing/ OmniChannel im Pharma-/HealthCare-Bereich mit fundierten Kenntnissen in diesem Bereich
• Erfahrung in der Steuerung von externen Agenturen und komplexen Projekten mit hoher Visibilität in der Organisation
• Sehr gute Kenntnisse mit CM-Systemen (insbesondere WordPress) und Analytics-Tools (z.B. Google Analytics), sowie Erfahrung mit SEO/SEA
• Routinierter Umgang mit der Microsoft 365 Umgebung sowie CRM-Systemen
• Grundkenntnisse in HTML/CSS sowie regulatorischen Anforderungen (HWG, DSGVO)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Exzellente Projektmanagement-Skills, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
• Strategischer Weitblick gepaart mit Hands-on-Mentalität

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen OmniChannel-Strategie für OmniVision mit Fokus auf einer konsistenten Markenpräsenz über alle digitalen Touchpoints
• Strategische sowie operative Verantwortung für OphthaCompact – unsere digitale Wissens- und Fortbildungsplattform für Ophthalmologen
• Steuerung des Content-Ausbaus auf OphthaCompact (Fortbildungen, Studienzusammenfassungen, CME-zertifizierte Webinare) sowie Definition und Tracking der relevanten KPIs
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Brandwebsites und der Social-Media-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den internen Teams (Marketing, Medizin, Sales) und den Agenturen
• Verantwortung für den Ausbau des E-Mail-Marketings inkl. CRM-Integration und Schnittstellenmanagement sowie Reporting
• Strategische Führung und operative Steuerung externer Agenturen: Briefing, Koordination, Qualitätssicherung und Einhaltung von Timelines & Budgets
• Kontinuierliche Analyse der Kanal-Performance mittels Analytics Tools und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
• Volle Budgetverantwortung für alle OmniChannel-Aktivitäten inkl. Planung, Kontrolle und Optimierung
• Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung/Bereichsleitung

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete, langfristig orientierte Festanstellung in einem erfolgreichen, wachsenden Pharmaunternehmen
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit strategischer Bedeutung und großem Gestaltungsfreiraum
• Internationales Arbeitsumfeld mit Verantwortung für Websites in fünf Märkten (DACH, ES, IT) sowie der Möglichkeit, die HCP-Plattform in weiteren Ländern auszurollen und dabei aktiv mitzugestalten
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Jahresurlaub von 30 Tagen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten
• Eine moderne IT-Infrastruktur
• Moderne Büros mit Mitarbeiterparkplätzen
• ·Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge
• Finanzielle Förderung beim Jobrad
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Bezuschusste Betriebsverpflegung inkl. kostenlosen Getränken
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.)

Klingt dies interessant für Sie?

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung (Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintritts, Lebenslauf sowie Zeugnisse) z.Hd. Francisco Lopez, HR Manager.