Neurologische Diagnostik: MTAF/MFA – Flexible Arbeitszeiten

Unser Angebot

• Familienfreundlicher Arbeitgeber zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktives Gehalt und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Modernes Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie persönlicher Pate
• Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen
• Wertbildende Aufgaben zum Wohl unserer Patienten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als MTA-F / MFA
• Hohe Lernfähigkeit
• Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
• Allgemeine PC-Kenntnisse (insbesondere Office)

Ihre Aufgaben

• Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
• Allgemeine PC-Kenntnisse (insbesondere Office)
• Assistenz bzw. selbständige Durchführung neurologischer/elektrophysiologischer Untersuchungen (EEG/NLG/EP´s, Mesam)
• Selbständige Durchführung farbkordierter Duplexsonographie der extra- und intrakraniellen Gefäße
• Planung der angeordneten diagnostischen Leistungen
• Ärztliche Hilfestellungen
• Teilweise Vorauswertung der Untersuchungen
• Dokumentation der erbrachten Untersuchungen

In der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin/Rheumatologie, Geriatrie und einem Interdisziplinäre Schlaflabor.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Schäffler, Teamleitung Diagnostik, Tel. .