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3D Revit Architekt:in

was du bei lumoview tun kannst

Als Revit-Architekt:in arbeitest du mit deinen Kolleg:innen im Customers Team im operativen Tagesgeschäft und unterstützt bei der Umsetzung strategischer Projekte. Insbesondere bist du für die Erstellung präziser Bestandsmodelle verantwortlich und trägst durch deine Arbeit maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kund:innenprojekte bei. Du unterstützt interne Prozesse, teilst dein Wissen im Team und hast die Möglichkeit, Projektverantwortung zu übernehmen.

Insbesondere übernimmst du folgende Tätigkeiten:
  • Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen in Revit, speziell für Bestandsgebäude

  • Auswertung und Verarbeitung von Messdaten (Punktwolken, Panoramafotos, Photogrammetrie) in Revit

  • Vermessung von Bestandsgebäuden in sekundenschnelle mit unserem LumoScanner

  • Qualitätssicherung der Modelle (QA/QC) und Plausibilitätsprüfungen

  • Zusammenarbeit mit dem Operations- und Softwareteam zur Optimierung der Modelldaten und internen Prozesse

  • Erstellung der Projekt- und Übergabedokumentationen

  • Unterstützung bei der Modellkoordination und Abstimmung mit Kund:innen

  • Kooperation mit unseren Partner:innen für Energieberatung, Sanierungsplanung, Gebäudematerialpass, CO2-Bilanzierung, Life-Cycle-Analysen und vieles mehr

Zusätzlich dazu kannst du dich auch in den folgenden Bereichen austoben:

  • Unterstützung bei der Entwicklung von Modellierungsstandards und -vorlagen (BIM-Standards)

  • Möglichkeit zur Übernahme von Projektleitungen in größeren Kund:innenprojekten

  • Mitarbeit an internen Prozessoptimierungen im Bereich Revit und Modell-Workflows

  • Onboarding neuer Teammitglieder im Bereich Revit und Bestandsmodellierung

  • Unterstützung im Key Accounting durch technische Beratung bei Kund:innenanfragen

  • Unterstützung bei der Verbesserung und Neugestaltung unserer Lösungeninsbesondere im Bereich Nachhaltigkeit

  • Mitarbeit in den Bereichen Marketing, Sales und Key Accounting (auf Wunsch)

was du mitbringst

  • Hohe Motivation und Hands-On-Mentalität, um innovativ und selbstständig gängige Probleme zu lösen

  • nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Punktwolken und deren Integration in Revit

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem deutschen Architekturbüro (oder Ähnlichem)

  • Erfahrung in der Modellierung mit Revit (Schwerpunkt Bestandsgebäude)

  • Aufrichtiges Interesse an Nachhaltigkeitsthemen

  • Teamorientierte Arbeitsweise: Du bringst dich aktiv ein, förderst den Austausch und arbeitest gemeinsam mit deinen Kolleg:innen an der besten Lösung

  • Freude an einer menschenzentrierten Arbeitskultur

  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

  • Reisebereitschaft für Messungen vorrangig im deutschsprachigen Europa

Was idealerweise noch dazukommt:

  • Erfahrung mit weiteren BIM-Tools wie BIMCollab oder BIMVision

  • Kenntnisse in Skripting mit Dynamo für Revit

  • Erfahrung in der Erstellung von Revit-Familien und- Vorlagen

  • Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Energieeffizienz in der Architektur

  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Workshops

  • Erfahrung und Netzwerk in der Immobilien-/Bauwirtschaft ist ein Plus, aber kein Muss

  • Erfahrung mit Startups / Scaleups ist von Vorteil

was du erhältst

  • Möglichkeit, einen echten Beitrag gegen die Klimaerwärmung und Ressourcenverschwendung zu leisten

  • Perspektive auf Weiterentwicklung in andere Rollen/Bereiche, abhängig von Eignung und Wunsch

  • Verantwortung, deine Ziele selbstständig und initiativ zu erreichen

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 100% flexibler Arbeitsplatz (Büro in Köln oder Berlin / Home-Office / Remote-Office, auch zeitweise im EU-Ausland)

  • Marktgerechte Bezahlung mit Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen (VSOP)

  • Individuelles Onboarding und gezielter Support (z. B. Coaching oder Weiterbildung)

wie es weitergeht

Für diese Stelle führen wir einen fortlaufenden Bewerbungsprozess - das heißt: sobald ein Match für diese Position zwischen dir und uns zustande gekommen ist, sind wir bereit, diese Position durch dich zu besetzen. Der Bewerbungsprozess wird also mit Besetzung der Stelle geschlossen.

Unser Bewerbungsprozess sieht folgende Schritte vor:

  • Kurzes Online-Quiz für eine erste Einschätzung.

  • Im Anschluss erhältst du eine Rückmeldung, ob es zu einem 25-minütigen Kennenlerngespräch via Telefon kommt.

  • Wenn es für beide Seiten passt, folgt eine Case Study im Umfang von ca. 4 Stunden innerhalb von ungefähr einer Woche.

  • Zum Abschluss laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch mit dem Teamlead und Kolleg:innen ein – je nach Verfügbarkeit remote oder in einem unserer Büros in Köln oder Berlin.


Gespannt?Dann klick dich gleich hier weiter zum Quiz!

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Senior

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