Talent Sourcer (d/m/w)

Unternehmensbeschreibung

Unsere People Abteilung ist ein wichtiger Partner für die unterschiedlichen Business Units und wirkt als Berater sowie Dienstleister. Gestalte dadurch aktiv die Kultur und Zukunft unseres Unternehmens mit!

In dieser Rolle bist du verantwortlich für das Talent Sourcing sowie für den Aufbau einer starken Talent Pipeline und unserer Talent Community. Die Welt des Recruitings und die Suche nach dem perfekten Match reizen dich, du hast Lust auf eine neue Herausforderung und du möchtest deine Kreativität unter Beweis stellen? Dann freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen!

Stellenbeschreibung

• Sei verantwortlich für verschiedene Talent Sourcing Strategien, um unsere Talent Acquisition Teams bestmöglich zu unterstützen
• Erschaffe eine diverse und internationale Talent Pipeline mithilfe von LinkedIn und anderen Recruiting Plattformen
• Nutze unsere Talent Pools und unser CRM, um mit passiven Talenten in Kontakt zu treten und sie für die AUTO1 Group zu begeistern
• Arbeite eng zusammen mit unseren Talent Acquisition Teams, aber auch mit unseren Hiring Managern, um nah am Business zu sein
• Nutze deine Kreativität und unterstütze uns beim Aufbau unserer Employer Brand, bspw. durch deinen Input auf LinkedIn

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalmanagement oder Human Resources, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung sind wünschenswert, aber kein must have; als Quereinsteiger bist du herzlich bei uns willkommen
• Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting sowie idealerweise erste Erfahrungen im Sourcing, vorzugsweise hast du diese bei einem Personaldienstleister oder in einem Startup gesammelt
• Durchsetzungsstärke, Eigenverantwortung und eine Can-do-Mentalität sowie Engagement und eine sehr proaktive Arbeitsweise
• Kreativität, Interesse an neuen Wegen und Strategien um den perfekten Match zu finden
• Starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch und das Talent, Menschen zu begeistern

Zusätzliche Informationen

• Wir bieten ein internationales und diverses Umfeld mit mehr als 90 verschiedenen Nationalitäten
• Wir schätzen eine offene Kommunikation und gute Ergebnisse mehr als einen Dress Code
• Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
• Unsere dynamische Startup-Umgebung bietet neue Herausforderungen für das persönliche Wachstum unter Einbringung eigener Ideen
• Deine Life-Work-Balance und Homeoffice sind Teil unserer Kultur. Wir bieten dir daher die Möglichkeit bis zu 5 Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten

Contact:
Lina Antoniuk

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.