Langue requise : Anglais ou bilingue (franais/anglais)
Heures de travail par semaine : 40 h
Type de poste : Hybride Montral (prsence requise 2 3 jours par semaine)
Dure de la mission en mois : Jusquau 31 dcembre 2026
Vacances : Fermeture annuelle Nol (10 jours)
propos du posteCofomo recherche un Intgrateur de solutions expriment pour rejoindre un projet denvergure impliquant la migration dun environnement SAP ECC vers S/4HANA.
Ce rle cl intervient dans un contexte complexe o plusieurs composantes technologiques et fonctionnelles interagissent (SuccessFactors, ServiceNow, intgrations API, microservices, etc.).
Lintgrateur agit comme chef dorchestre entre les quipes architecture, dveloppement, assurance qualit et fournisseurs externes (PWC, ServiceNow, Communicator Montral).
Son objectif : assurer la cohrence, la qualit et la stabilit des intgrations de bout en bout, depuis la conception jusqu la mise en production.
Minimum de 7 annes dexprience dans un rle similaire (intgration de solutions complexes).
Minimum de 2 annes dexprience comme analyste fonctionnel SAP.
Solide exprience avec SAP ECC et SAP S/4HANA.
Exprience concrte avec SAP SuccessFactors (modules RH : Time & Payroll).
Matrise de ServiceNow et des intgrations via API.
Capacit lire et interprter des modles darchitecture.
Connaissances en UML et microservices API.
Exprience de collaboration avec des fournisseurs offshore tiers.
Matrise des outils : Visio, Jira, Confluence.
Exprience dans la cration de scnarios et cas de tests dintgration (QA).
Garantir la bonne intgration des systmes pendant la migration vers S/4HANA.
Assurer la cohrence des changes de donnes entre SuccessFactors, ServiceNow, ECC et autres systmes.
Contribuer la dfinition des solutions et des plans de dploiement.
Soutenir la stabilisation des environnements post-mise en production.
Produire une documentation claire et exploitable (diagrammes, plans dintgration, cas de test).
Collaborer troitement avec les quipes darchitecture et de gestion de projet pour dfinir la solution globale et le plan directeur.
Participer aux ateliers de collecte des besoins avec les analystes daffaires et concevoir la solution fonctionnelle correspondante.
Coordonner les activits de conception, de construction et de tests avec les responsables techniques et les partenaires externes.
valuer la prparation des environnements pour les diffrentes phases de livraison.
Identifier, documenter et escalader les enjeux dintgration en cours de projet.
Amliorer les processus et les mthodologies dintgration au sein de lquipe.
Agir comme point de contact cl entre les diffrentes quipes (architectes, dveloppeurs, testeurs, fournisseurs).
Connaissance approfondie des cosystmes SAP et ServiceNow.
Exprience dans un programme Human Experience Management (HXM).
Comprhension des solutions SaaS et de leur interconnexion avec les systmes backend.
Capacit dmontre naviguer dans des environnements multiples partenaires (internes et externes).
Leadership, rigueur et excellente communication interfonctionnelle.
