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Pessoa Analista de Automação em Dados Master - Vaga Afirmativa para Pessoas com

Wellhub is a corporate wellness platform that connects employees to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep, all included in one subscription designed to cost less than each individual partner.

Wellhub

Employee count: 1001-5000

Brazil only

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Never send money to companies. Jobs on Himalayas will never require payment from applicants.

Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que torna o mundo mais saudável.

CONHEÇA A GENTE

Estamos revolucionando o bem-estar corporativo. Nossa plataforma conecta colaboradores do mundo todo aos melhores parceiros em exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono – tudo em uma só subscrição. Com base em Nova York e equipe em 11 países, nossa missão é fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar.

A gente acredita que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você vai encontrar uma equipe que valoriza bem-estar, colaboração e perspectivas diversas, em um lugar onde paixão e criatividade rompem limites para criar impacto de verdade. Suas contribuições vão ajudar a construir um mundo mais saudável, para você e milhões de pessoas globalmente.

Por que temos vagas afirmativas?

Essa é uma vaga afirmativa para Pessoa Analista de Automação em Dados Master - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD) no time de Business Transformation - BIDS em São Paulo, Brasil.

Porque a gente acredita em fomentar a diversidade e nutrir um ambiente de trabalho inclusivo, onde todo mundo tenha acesso a oportunidades equitativas e possa atingir o seu potencial máximo.

Para alcançar a nossa missão, é essencial que existam diversas perspectivas aqui dentro e que todas as pessoas se sintam acolhidas, valorizadas e empoderadas no Wellhub.

Buscamos uma pessoa altamente motivada e detalhista para atuar na análise de dados, identificação de tendências, geração de insights e desenvolvimento de estratégias e ferramentas criativas que melhorem as atividades e processos do dia a dia, contribuindo para o alcance das estratégias e principais objetivos da empresa.

SEU IMPACTO

  • Analisar indicadores de performance, backlog e SLA, identificando causas raiz e propondo melhorias.
  • Desenvolver relatórios, dashboards e ferramentas que facilitem a tomada de decisão.
  • Automatizar processos e rotinas operacionais para aumentar eficiência e reduzir erros.
  • Manter a base de conhecimento atualizada e garantir alinhamento com as estratégias do time.
  • Colaborar com diferentes áreas (operações, produto, tecnologia e liderança) para implementar melhorias e acompanhar resultados.
  • Contribuir com ideias e soluções criativas para otimizar fluxos de trabalho e experiências internas.
  • Participar de projetos voltados à inovação, automação e melhoria contínua de processos.
  • Garantir a precisão e integridade dos dados em todas as análises e entregas.
  • Viva a missão: Inspirar e capacitar outras pessoas, cuidando genuinamente de si e dos colegas. Trazer o bem-estar para o centro do trabalho, criando um ambiente de apoio onde todos se sintam confortáveis para cuidar de si, tirar folgas e buscar equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

QUEM É VOCÊ

  • Experiência com análise de dados e melhoria de processos.
  • Inglês intermediário (avançado é um diferencial).
  • Conhecimento prático em Excel/Google Sheets e ferramentas de BI (Looker, Metabase, etc.).
  • Conhecimento básico em SQL e linguagens de automação como Python, HTML e JavaScript)
  • Forte raciocínio analítico e habilidade em resolução de problemas, incluindo análise de causa raiz e mitigação de riscos que possam impactar resultados.
  • Conhecimento em implementação de projetos de IA e ferramentas de automação.
  • Experiência com sistemas ERP (ex: Netsuite) e plataformas CRM (ex: Salesforce).
  • Boa comunicação e colaboração com times multidisciplinares.
  • Perfil detalhista, autônomo e orientado a resultados.

Reconhecemos que as pessoas encaram o processo de candidatura de formas diferentes. Encorajamos fortemente todos os interessados a se candidatarem, mesmo que não atendam 100% dos requisitos da vaga. Teremos prazer em avaliar seu perfil e explorar se você pode ser um ótimo fit para o nosso time. Para esta posição específica, observe que experiência prévia em análise de grandes conjuntos de dados e síntese de insights em recomendações acionáveis para melhoria de performance, além de inglês avançado, são requisitos obrigatórios.

O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ

Criamos um ambiente de trabalho para você prosperar em todas as dimensões da sua vida. A gente faz isso por meio de benefícios bem pensados, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que empodera cada pessoa a realmente se conectar com seu papel aqui e ser dona dele, balanceando isso com o próprio bem-estar.

Nosso programa de benefícios flexíveis ajuda você a customizá-los de acordo com as suas necessidades!

Nossos benefícios incluem:

WELLHUB: Plano Gold+ gratuito, com acesso a milhares de academias e estúdios, programas fitness digitais e recursos online para meditação, nutrição, suporte de saúde mental, rotina de sono e mais. Você também pode adicionar até 3 familiares ao seu plano, garantindo que quem mais importa para você tenha acesso a bem-estar.

WELLZ: Um recurso único e completo para o bem-estar mental. O Wellz oferece jornadas personalizadas que combinam sessões semanais de terapia cognitivo-comportamental (52 por ano) e conteúdo à demanda.

SAÚDE E CUIDADO: Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

CRONOGRAMA FLEXÍVEL: Flexibilidade não se restringe só a onde a gente trabalha – também inclui poder moldar como e quando trabalhamos. Em parceria com suas lideranças, as pessoas definem seus cronogramas para estarem alinhados com diferentes fuso-horários, necessidades de cada equipe e cada rotina pessoal

TRABALHO FLEXÍVEL: Com o regime de trabalho que prioriza flexibilidade, a gente oferece vagas híbridas e remotas, para que tenha a liberdade de trabalhar do jeito que funciona melhor para você. O modelo de trabalho desta vaga específica pode ser discutido com a pessoa recrutadora e com a liderança. Quando você entrar no Wellhub, também pode usar o nosso reembolso de home office para montar o seu escritório em casa!

DESCANSO REMUNERADO: Se desconectar e recarregar as energias é muito importante. Por isso, oferecemos férias após 6 meses de trabalho + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga a cada ano na empresa (somando até 5 dias) + 1 dia de folga no mês do seu aniversário!

LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: Receber um novo membro na família é um dos momentos mais especiais da vida. Queremos que cada pessoa colaboradora possa estar presente de verdade e aproveite esse tempo em família. Por isso, oferecemos licença parental 100% remunerada a todos os novos pais. Quem dá à luz também tem direito à licença estendida (Empresa Cidadã) e a um período de adaptação (ramp-back), em que pode trabalhar meio-período até se ajustar à nova rotina.

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: Tenha acesso a plataformas globais de aprendizado, participe de sessões interativas, construa seu mapa de desenvolvimento personalizado e explore nossas oportunidades internas. Aqui, a gente foca em aprendizado e feedback contínuos para apoiar sua jornada em direção ao sucesso – tanto pessoal quanto profissional.

CULTURA: Você vai se juntar a uma equipe de pessoas dedicadas, que se unem para romper limites, apoiar umas às outras e criar impacto duradouro no bem-estar corporativo. Nós vencemos em conjunto, cultivando relações de confiança por meio de comunicação transparente e de uma cultura em que cada perspectiva importa. Entenda mais sobre nossos valores e cultura.

Para saber um pouco mais sobre a vida no Wellhub: Siga nossas páginas no Instagram @lifeatwellhube LinkedIn!

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento @ Wellhub

Buscamos criar um ambiente colaborativo, acolhedor e inclusivo, onde todo mundo sinta que faz parte.

O Wellhub é um empregador comprometido com a promoção de oportunidades equitativas. Todas pessoas qualificadas que se candidatarem serão igualmente consideradas, sem descriminação por raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego.

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Brazil +/- 0 hours

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Wellhub is a corporate wellness platform that connects employees to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep, all included in one subscription designed to cost less than each individual partner.

More than 26,000 companies in 13 countries use Wellhub to give their millions of employees access to best-in-class corporate wellbeing programs that are proven to drive widespread employee adoption and engagement.

With Wellhub, employees can check-in with their wellbeing every day. The result is better productivity, higher retention, and lower healthcare costs. This is the Wellhub Effect.

Headquartered in New York, Wellhub has 2000+ employees around the world!

Our mission:

Wellhub’s mission is to make every company a wellness company.

You’ll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness.

We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Work your way while continuously learning, building new skills, and expanding your knowledge with valuable development opportunities. With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life.

Here, your contributions will help shape a healthier, more balanced world—for you and for companies everywhere. Join us in redefining the future of wellbeing!

Employee benefits

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Hybrid office, remote work, and flexible schedule based on personal needs

Paid time off

Minimum 25 days of paid time off per year, additional day per year of tenure, and additional annual holidays

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Wellhub

Company size

1001-5000 employees

Founded in

2012

Chief executive officer

Cesar Carvalho

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