Conseiller·ère en formation - Travail hybride

TON RÔLE

Tu collaboreras avec ton équipe et d’autres intervenants afin de prendre en charge des projets de formation motivants et nombreux.

Sous la supervision de la conseillère principale en formation, tu développeras et diffuseras des contenus répondant aux besoins de nos client.es des rôtisseries. Tu accompagneras, conseilleras et influenceras diverses équipes dans la mise en place des meilleures pratiques de formation et agiras également comme responsable de la formation lors d’ouverture et de réouverture de nos rôtisseries.

CE QUE TU FERAS

• Participer activement aux ouvertures et aux réouvertures de rôtisserie en organisant le travail des formateur·rices et en animant des activités de formation
• Prendre en charge l’analyse des besoins de formation du réseau et le développement du contenu requis en collaboration avec les autres services (opérations, technologies de l’information, marketing et innovation)
• Développer, organiser et diffuser des formations ponctuelles et des programmes complets auprès de différents publics (en ligne et en présentiel), notamment via l’Université St-Hubert
• Intervenir et soutenir les équipes de formation des rôtisseries
• Développer et tenir à jour tes propres compétences afin d’être à l’affût des tendances dans ton domaine

Ce poste est fait pour toi si…

• tu es à l’aise avec les opérations d’un restaurant
• tu es doué·e pour la communication interpersonnelle et en groupe
• tu es dynamique, enthousiaste et créatif·ve
• tu peux et tu veux animer des activités de formation pour des groupes, petits et grands
• tu es organisé·e et tu aimes mener à terme des projets
• tu es ouvert·e à travailler avec plein de gens différents (valeurs, cultures, compétences)
• tu es un·e joueur·se d’équipe
• tu aimes et tu veux apprendre
• tu fais preuve d’initiative, d’autonomie et de rigueur

Idéalement, tu maîtrises...

• les outils Office
• les plateformes de formation en ligne (LMS)
• les outils de conception de formation en ligne
• le français et l’anglais

C’est un atout si tu possèdes un diplôme dans un domaine connexe à la formation (ressources humaines, communications, administration ou autre programme pertinent).

• Déplacement occasionnel dans nos rôtisseries situées au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick
• En mesure de travailler le weekend de temps à autre

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À propos de l’entreprise

Chez St-Hubert, on s’engage à livrer du bonheur! Ce principe teinte nos décisions, nos projets emballants et innovants, tout comme nos relations, et ce, depuis 1951.​

Le Groupe St-Hubert comprend nos divisions restauration et détail (alimentation), sans oublier notre siège social situé à Boisbriand.​

Les Rôtisseries St-Hubert, c’est plus de 120 restaurants principalement franchisés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Nous y faisons vivre différentes initiatives écoresponsables, comme le compostage, une flotte de voitures de livraison carboneutre et nos bornes de recharge pour véhicules électriques.​ Notre centre d’appels reçoit plus de 2 millions de demandes chaque année.

St-Hubert s’illustre aussi dans le marché de la fabrication et de la transformation de produits frais, déshydratés et surgelés grâce aux acquisitions de Meilleures Marques et de Maître Saladier (St-Hubert Détail). On compte maintenant deux usines situées à Boisbriand et à Blainville ainsi qu’un tout nouveau centre de distribution, de plus de 100 000 pieds carrés, localisé à Mascouche. On y distribue plus de 500 produits à nos rôtisseries, mais aussi vers nos 3000 points de vente partout au Canada. ​

Ensemble, nous plaçons l’audace, la passion et l’engagement envers la communauté au cœur de nos actions, notamment grâce à la Fondation St-Hubert.​

Bienvenue dans la grande famille St-Hubert!​

www. st-hubert.com

Votre bonheur au travail nous tient à coeur!

• Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif
• Possibilité de : télétravail, horaire flexible, horaire comprimé
• Congés santé mieux-être
• Journées payées de bénévolat
• Engagement social avec la Fondation St-Hubert
• Entreprise écoresponsable
• Communauté dynamique et active
• Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance
• Assurances collectives avec contribution de l’employeur
• Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Rabais employés