Chargé(e) RH & ADP international H/F

Chez Datawords, nous croyons que chaque culture, chaque contexte mrite une attention unique. Cest pourquoi nous nous efforons daider nos clients prendre en compte les diffrences, les besoins et les traditions.

Chaque jour, nous offrons aux marques le moyen de se connecter avec nimporte qui, partout dans le monde, tout en respectant les singularits de chacun. Nos 1 000 collaborateurs, prsents dans 25 pays, orchestrent la fois lintelligence humaine et de lintelligence artificielle, pour crer, dployer et manager une infinit de contenus qui rsonnent avec authenticit et motion dans plus de 160 cultures.

Les grandes marques des groupes tels que Henkel, L'Oral, LVMH, Carrefour ou Michelin nous font confiance depuis de nombreuses annes pour accompagner leurs ambitions lchelle internationale.

Pourquoi rejoindre Datawords ?

• Des projets internationaux ambitieux, au contact direct de marques mondialement reconnues
• Un environnement rellement multiculturel, avec 50 nationalits et des changes quotidiens lchelle globale
• Une organisation en volution, qui modernise ses outils et ses pratiques pour gagner en agilit et en efficacit

Datawords en quelques chiffres :

• 1 000 talents 50 nationalits
• 13 pays 12 hubs sur 3 continents

Envie d'voluer dans un service RH d'une entreprise internationale ?

Au sein de nos quipes RH Levallois-Perret, nous recrutons notre future Charge RH & ADP International / International HR Ops pour continuer amliorer notre exprience collaborateur et renforcer notre efficacit oprationnelle RH.

Rattache la HR Manager France et la Global HR Operations Manager, vous jouerez un rle cl dans les oprations RH de plusieurs pays du Groupe.

Votre mission : fluidifier, fiabiliser et soutenir nos oprations RH

Piloter lADP & la paie (France + international)

• Onboarding & offboarding
• Rdaction des contrats / avenants
• Suivi des absences & dossiers individuels
• Gestion, transmission et vrification des variables de paie avec nos cabinets
• Support collaborateurs avec un haut niveau de qualit

Contribuer aux projets SIRH & Comp & Ben

• Dploiement de modules SIRH
• Accompagnement et support utilisateurs
• tudes Comp & Ben (mutuelle, avantages sociaux, benchmarks)

Assurer la qualit et la fiabilit de la data RH

• Mise jour et contrle des donnes RH
• Production de reportings fiables et pertinents
• Contribution une culture RH oriente donnes

Participer lamlioration continue des process RH

• Simplification de certains workflows
• Optimisation de lorganisation RH au quotidien
• Contribution des projets transverses selon les besoins

Profil

• Formation RH, paie ou gestion
• Minimum 2 ans dexprience en administration du personnel & paie
• Agilit et sens du service, tourne vers lexprience collaborateur
• Envie dvoluer dans un environnement international (anglais courant indispensable)
• Agilit avec les outils digitaux et envie de moderniser les pratiques RH

Conditions

• Contrat : CDI
• Date de dbut : ds que possible
• Lieu de travail : Levallois-Perret (92)
• Temps plein, 35h hebdomadaires, statut cadre

Nous sommes convaincus que la singularit est une richesse pour le succs de notre entreprise Nous nous engageons crer un environnement de travail inclusif o chaque collaborateur quelles que soient ses comptences, peut s'panouir. Datawords garantit l'quit pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'ge.