Directeur de projet Sénior

Rattaché au Solution Lead Corporate Functions et en relation avec la Direction Achats Non Marchands, vous prenez en charge l’organisation, le pilotage et la réalisation des différents projets Groupe. Principalement autour de la solution SAP Ariba déjà déployée sur les 7 pays du Groupe (France, Belgique, Espagne, Pologne, Roumanie, Argentine & Brésil).

Au delà de projets purs SAP Ariba comme l’intégration de la gestion des dépenses CAPEX pour la Roumanie, la Refonte PU & modèle utilisateur, l’activation de catalogues punchout ou encore le déploiement de Guided Buying pour les magasins franchisés; des projets liés à l’IA ainsi qu’à la sécurisation & nouveaux besoins data sont prévus sur 2026.

Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente

● Expérience de plus de 7 ans

• Une expérience dans le secteur du commerce de détail ou de la grande distribution serait un plus.

Compétences requises

Exécution de la feuille de route DANM

• Coordination et pilotage entre les différents acteurs (Business, IT locale et IT global)
• Évaluation et suivi des risques projet (coûts, délais...)

● Préparation des plannings détaillés

• Mise en place des structures projet : méthodes, outils de pilotage, indicateurs

● Mobilisation des équipes

• Suivi et pilotage des plannings, delivery et budget IT avec une exigence forte dans le Respect des engagements

● Gestion des priorités

• Assurer le reporting et la communication du périmètre

● Consolider et remonter les risques

• Organiser et animer les différents comités projet

Maîtrise des méthodologies de gestion de projet Cycle en V et Agiles (Scrum)

● Connaissance e-procurement SAP ARIBA

• Maîtrise des processus achats non marchands et des processus comptables afférents
• Connaissances technico-fonctionnelles des processus P2P et S2C
• La connaissance du domaine métier de la distribution serait un plus
• Connaissance des outils de la Suite Google
• Excellente communication écrite et orale : en français et en anglais.
• Excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés et multiculturels
• Vision d’ensemble, esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacité à évaluer les changes et leurs impacts, ainsi qu'à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer.
• Vision d’ensemble, prise de hauteur et esprit d’analyse et de synthèse

● Orientation résultats et client

• Capacité à alterner les angles de vue (IT/Métier)
• Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration.
• Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés.

● Adaptabilité

● Pragmatisme et rigueur

● Force de conviction et diplomatie

• Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs.
• Excellent sens de l’autonomie, de l’organisation et des priorités

ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN MAroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens