Als globale SAP Business Unit der Nagarro Gruppe sind wir ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen ist Nagarro in Deutschland einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung.

Die Stelle ist an einem unserer Standorte oder remote in ganz Deutschland zu besetzen.

• Zusammenarbeit mit Kunden, um deren geschäftliche Anforderungen und Ziele zu verstehen.
• Entwicklung von End-to-End-SAP-HXM-Lösungen mit Schwerpunkt auf SuccessFactors auf der Grundlage von Best Practices und Branchenstandards.
• Entwicklung von Lösungsarchitekturen, einschließlich Systemintegrationen, Datenmodellen und Sicherheitsdesigns.
• Bereitstellung von Anleitungen und Empfehlungen zu SAP SuccessFactors-Modulen, einschließlich Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Compensation, Learning und Succession Planning.
• Du leitest die technische Implementierung von SAP SuccessFactors-Projekten, einschließlich der Konfiguration und der Integration mit Drittsystemen.
• Definition und Dokumentation von technischen Spezifikationen, Architekturdiagrammen und Lösungsentwürfe.
• Zusammenarbeit mit Projektmanager:innen, Berater:innen, Entwickler:innen und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass das Projekt innerhalb des Umfangs, des Budgets und des Zeitplans durchgeführt wird.
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Wissenstransfer-Sitzungen für Kunden und Projektteams.
• Du hältst dich über die neuesten Entwicklungen und Best Practices in SAP SuccessFactors und verwandten Technologien auf dem Laufenden.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors, mit Schwerpunkt auf der Lösungsarchitektur.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Architektur von SAP SuccessFactors-Lösungen für globale Unternehmen.
• Tiefgreifendes Verständnis der SAP SuccessFactors-Module und ihrer Integrationspunkte.
• Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Konzepte effektiv an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln.
• Fähigkeit zur selbstständigen und kooperativen Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld.
• SAP SuccessFactors-Zertifizierungen sind wünschenswert.

• 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, MyN – Nagarro Mitarbeiteraktienprogramm, attraktive Firmenwagen- und Dienstfahrradregelungen, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke.
• Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen.
• Flache Hierarchien und einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.