Japan onlyThis job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。
はじめに
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。
選考における機会の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくはI&D statementをご覧ください。
募集要項
チームのミッション / 業務内容
チームのミッション・求められる役割
＜クロスボーター事業について>
- 「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というグループミッションの実現に向けて、これまで日本国内、米国それぞれの国内を中心に展開を図ってきたマーケットプレイス事業につき、日本、米国以外も含めた世界中の国々にマーケットプレイスの対象範囲拡大を図るべく、メルカリにおける新たな事業の柱として越境事業の拡大に取り組んでいます。
- 具体的には、現在日本国内で展開されているマーケットプレイスの商品を、国外のお客さまからも気軽に購入することができる、一方で国外のお客さまが出品した商品を、日本のお客さまが購入することができる、マーケットプレイスを国境をまたいでより多くの世界中のお客さまにご利用いただける世界を実現することで、メルカリが目指す価値循環をより広く世界へ展開をしていきます。
＜クロスボーダーコーポレートプランニングチームのミッション＞
- クロスボーダー事業はメルカリのマーケットプレイス事業の中でも比較的新しい領域になります。メルカリで構築したマーケットプレイスの基盤を活かしつつ、世界に展開していくにあたり、拡大に向けた戦略策定から実行に向けた必要な要件や立ちはだかる課題の整理を行い事業成長を図っていきます。
- 具体的には、クロスボーダー事業の発展、拡大実現に向け、ロードマップ策定、成長戦略立案、予算立案から事業執行管理に至るまで、攻守の部門横断プロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら経営の先導役として事業成長に向け主体的かつ幅広く取り組んでいます。
- 新規領域である事業を加速度的に発展させるために、管理会計基盤の構築を含め最適なリソース配分を可能とする仕組みやルールメイキング、インフラ構築を行い、最適な経営判断をリードします。
※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください。
具体的な業務内容は下記のとおりです。
- クロスボーダー事業の予算策定と予実管理、中期計画策定にかかる方針提案、現場展開及び全体取りまとめ
- KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画
- 事業プロジェクトの立案、推進
- 管理会計に関するルールやインフラの構築
ユニークなチャレンジ
「グローバル化」×「新規事業構築」を中心となって推進できる
- クロスボーダー事業はメルカリマーケットプレイスにおいてもまだ新規の取り組み領域であり、かつ急激に成長している領域でもあります。従ってコーポレートプランニングの業務においても既存の仕組みの延長線上でチューニングを図るというよりも、ゼロイチで最適な取り組みは何か、仕組みは何かを常に考え構築していく醍醐味があります。
- 文字通り国境をまたいで、世界を対象に日々の業務を行います。メルカリのビジョンである「あらゆる価値を循環させる」を世界中に広げていくことにクロスボーダーの事業に関わるメンバーも高いモチベーションを持って取り組んでいます。その過程では経営数値のみならず、各国のお客さまをより深く理解したり、法令やルールを理解したり新たに理解を深めていかなければいけない事は山ほどありますが、新しい領域を学びたい、世界を舞台に中心となって活躍したいという志のある方には、沢山のチャレンジができる最高のフィールドです。
- クロスボーダー事業はもちろんのこと、メルカリグループ全体が失敗を恐れず、常に大胆にチャレンジを続けるカルチャーの会社であり、その価値観に共感した高い志を持つ各領域でのスペシャリストが集まった集団です。当然自分の専門領域外であったり取り組みの中で新たに学んでいくシーンにあたることも多々ありますが、メルカリにはそんな時にお互い助け合い切磋琢磨しながら一緒に成長できる環境があります。ご自身を更に成長させたい方、新たな領域にも積極的に取り組んでみたいという高い志をお持ちの方をお待ちしています。
必須条件
- メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
- 事業会社の経営企画部門および財務経理部門に類する部署での5年以上の管理会計または財務会計の実務経験（これらの領域におけるコンサルティング業務を含む）
- 定量的なデータ分析に基づく提案をマネジメントや事業部門に行った実績
- 部署を超え全社にまたがるプロジェクトを組成・リードしてきた実積
- 不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
歓迎条件
- MBA、公認会計士の資格を保有する方、あるいは同等の知識や経験を持つ方
- WebサービスやCtoCサービスに関する知識や経験
- 越境、貿易業務に関する知識や経験
選考のポイント
選考では経歴及び入社後に対応いただくアサインメントを踏まえて一部英語面接をお願いする可能性があります。また、前述の必要要件に加え、以下の人物タイプの方を求めています
- コミュニケーション能力が高い方
- オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
- 大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる、向上心の高い方
- チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
- 経営層から現場のメンバーまで、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に連携しながらプロジェクトを推進できる方
※ 詳しくは こちらのページをご覧ください。
語学力
- 英語：Independent (CEFR – B2) 必須
- 日本語：Proficient (CEFR – C1) 必須
※ CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
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雇用条件
雇用形態
正社員
- 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件)
オフィス
六本木
- 受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
- メルカリには「YOUR CHOICE」というワークスタイルに関する制度があります。オフィス出社をすることも、フルリモートワークを選択することも自由に選択することができます。※一部職種を除く
勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）
※一部職種を除くため、ご応募の際にお問合せください。
休日・休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
- 有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave
給与
- 月給制（固定残業代含む）
- スキル・経験・能力に応じて決定いたします
- 毎年2回見直し
ベネフィット
- 各種社会保険完備
- インセンティブ制度
- 社員の家族を含めた支援制度
※ 詳しくはこちらのページをご覧ください。
サポート
- リロケーションサポート
- 言語学習のサポート
- 翻訳と通訳のサポート
※ 詳しくはこちらのページをご覧ください。
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